Digital Marketing Executive

Job Description

Mục tiêu vị trí

· Tạo và tối ưu nguồn lead chất lượng cho dịch vụ tư vấn định cư diện đầu tư.

· Xây dựng hình ảnh thương hiệu tin cậy và tuân thủ pháp lý/nền tảng.

· Thiết lập hệ thống đo lường chuẩn để giảm CPQL/CPL, tăng tỷ lệ đặt lịch – show up – ký hợp đồng.

Nhiệm vụ chính

Chiến lược & Ngân sách

· Xây dựng chiến lược Digital Marketing theo mục tiêu kinh doanh từng quý/năm; phân bổ ngân sách theo kênh/campaign.

· Lập kế hoạch growth cho các phễu: Nhận biết → Quan tâm → Tư vấn → Ký hợp đồng.

Performance Marketing (Meta/TikTok/Google)

· Triển khai và tối ưu quảng cáo trên Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads (Search/Display/YouTube).

· Thiết lập cấu trúc campaign, A/B test (creative, audience, landing page), tối ưu CTR, CPC, CPA, ROAS, CVR.

· Vận hành retargeting / remarketing theo hành vi; xây dựng quy tắc tối ưu tự động khi cần.

Nội dung & Mạng xã hội

· Lên lịch biên tập cho Facebook, TikTok, Zalo OA, Website/Blog, Email.

· Viết/duyệt nội dung đúng giọng thương hiệu, dùng ngôn ngữ chuẩn xác về định cư.

· Phối hợp Media/ Design sản xuất video ngắn, hình ảnh, case study (được khách hàng cho phép), testimonial tuân thủ chính sách.

Website, SEO & Chuyển đổi

· Quản trị website/landing page (WordPress/CRM form), tối ưu UX, tốc độ, SEO on-page/off-page & Schema.

· Thiết kế, tạo phễu chuyển đổi: lead magnet, webinar/CTA đặt lịch, chatbot, form minh bạch.

Tracking, Dữ liệu & CRM

· Thiết lập chuẩn đo lường Google Analytics, Meta Pixel, TikTok Pixel.Kết nối và chuẩn hóa dữ liệu CRM (Bitrix): gắn nguồn lead, giai đoạn pipeline, báo cáo CPQL/ROAS.

· Xây dựng dashboard theo dõi lead chất lượng, tỉ lệ đặt lịch, tỉ lệ show, tỉ lệ chốt theo kênh/campaign.

Nghiên cứu thị trường & Đối thủ

· Theo dõi xu hướng người Việt quan tâm định cư Mỹ, lịch Visa Bulletin, thay đổi chính sách quảng cáo nền tảng.

· Phân tích đối thủ: thông điệp, kênh, CTA, phễu; đề xuất điều chỉnh chiến lược.

Thương hiệu & Sự kiện (online/offline)

· Phối hợp tổ chức webinar/seminar chủ đề định cư, workshop khách hàng; triển khai lead gen trước–trong–sau sự kiện.

· Làm việc với đối tác/nhà cung cấp khi cần (in ấn, sự kiện, truyền thông).

Quản trị đội nhóm

· Phân công công việc, coaching media/content, theo dõi hiệu suất; quy trình vận hành & tài liệu nội bộ.

Tuân thủ & Rủi ro

· Tuân thủ chính sách quảng cáo (Meta/TikTok/Google) với chủ đề nhạy cảm: di trú, chính trị/xã hội, nhân quyền…

· Bảo mật dữ liệu cá nhân (consent, lưu trữ, quyền truy cập); quy trình phản hồi khủng hoảng truyền thông.

Job Requirement

Yêu cầu ứng viên

·        Từ 2 năm kinh nghiệm Digital/Performance (Meta/TikTok/Google) – ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, di trú…

·        Thành thạo Google Analytics, Pixel/CAPI, đọc – hiểu báo cáo & đưa ra đề xuất tối ưu.

·        Kỹ năng viết nội dung thuyết phục, rõ ràng, đúng mực pháp lý; biết dàn ý video ngắn.

·        Biết dùng các công cụ Canva/Photoshop cơ bản/CapCut để xử lý nhanh ấn phẩm.

·        Tiếng Anh đọc–hiểu tài liệu/website chính phủ, chính sách nền tảng; giao tiếp nội bộ ổn.

·        Tư duy số liệu, chủ động, chịu áp lực, quản lý nhiều đầu việc song song.

·        Kinh nghiệm SEO, email/automation, webinar; hiểu CRM & pipeline bán hàng dịch vụ.

·        Biết xây landing page, A/B testing quy mô nhỏ.

·        Đã từng quản lý ngân sách lớn hoặc team nhỏ (2–4 người).

·        Nhạy cảm truyền thông: lựa chọn claim/visual an toàn trong lĩnh vực di trú

Quyền lợi:

·        Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe (Bảo Hiểm Bảo Minh) và bảo hiểm thất nghiệp tuân thủ theo luật lao động.

·        Phép hàng năm gồm 12 ngày nghỉ phép, bao gồm ngày nghỉ ốm và các khoản nghỉ khác theo quy định của luật lao động.