Benefits

Laptop
Insurance
Employee Shuttle
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Annual Leave

Job Description

Giao lưu, kết nối, khai thác, thẩm định năng lực và làm việc trực tiếp với các Sàn Đại lý/Liên Kết để hợp tác phân phối sản phẩm của Công ty.
Quản lý danh sách các Sàn Đại Lý/Liên Kết đã kết nối, thường xuyên chăm sóc các đối tác cũ và mới, trung bình hẹn gặp chăm sóc 04 - 05 đối tác/tuần.
Thẩm định năng lực của Đại lý. Ra quyết định lựa chọn Đại lý.
Quy hoạch và lên kế hoạch phát triển hệ thống Đại lý.
Thẩm định Kế hoạch bán hàng/ Marketing của Đại lý.
Điều phối và thúc đẩy hoạt động bán hàng, kiểm soát hoạt động, chỉ tiêu của Đại lý
Thẩm định và quyết định các điều khoản thương mại trong Hợp đồng Môi giới của Đại lý.
Đưa ra phương án về Phí môi giới và quyết định các vấn đề liên quan đến Đại lý trong thẩm quyền.
Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động.
Theo dõi hỗ trợ công tác bán hàng của các đối tác, có phương án hỗ trợ kịp thời nhằm thúc đẩy bán hàng đạt chỉ tiêu đã đề ra.
Thực hiện training cho các đối tác về thông tin liên quan đến các sản phẩm dự kiến bán.
Thực hiện Xây dựng các Chính sách, Kế hoạch kinh doanh phát triển sàn Đại Lý/ Liên Kết.
Đào tạo hệ thống Đại lý.
Quản trị sản phẩm, quản lý giỏ hàng, xây dựng chính sách.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Job Requirement

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Bất động sản hoặc các ngành nghề có liên quan
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh trong lĩnh vực Bất động sản.
Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Hiểu biết chuyên sâu kiến thức các lĩnh vực về kinh doanh, Markeing
BĐS và các ngành nghề liên quan đến BĐS.
Am hiểu tốt về thị trường BĐS.