Headhunter

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng (doanh nghiệp nội địa & nước ngoài).

Tìm kiếm, sàng lọc và kết nối với ứng viên tiềm năng phù hợp (từ nhân viên đến cấp quản lý).

Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và giới thiệu ứng viên cho khách hàng.

Xây dựng và quản lý database nhân sự chất lượng cao, cập nhật thường xuyên.

Tư vấn giải pháp nhân sự, đồng hành cùng khách hàng trong quá trình tuyển dụng.

Đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng theo cam kết

Nam/Nữ từ 22–30 tuổi.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh). Chấp nhận sv mới ra trường

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và networking tốt.

Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc.

Thành thạo MS Office; ưu tiên biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng, LinkedIn, mạng xã hội.