Hiệu Phó và Trợ lý chuyên môn Trung học

Job Description

1. MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ

Đảm bảo chất lượng chuyên môn và hiệu quả triển khai chương trình giảng dạy theo đúng định hướng của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đồng thời hỗ trợ Ban Giám hiệu trong việc xây dựng, điều chỉnh và giám sát hoạt động chuyên môn của đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

2. TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1. Thiết kế & phát triển chương trình giảng dạy

- Chủ trì, phối hợp với các tổ/nhóm chuyên môn xây dựng, điều chỉnh và cập nhật chương trình giảng dạy phù hợp với Khung chương trình của MOET và đặc thù của nhà trường.

- Thiết kế các kế hoạch dạy học linh hoạt, tích hợp, phát triển năng lực và phẩm chất.

- Đề xuất và triển khai các mô hình giảng dạy đổi mới (dự án, STEM, học qua trải nghiệm, v.v.).

2.2. Hiểu biết & triển khai chương trình MOET

- Nắm vững và cập nhật thường xuyên các văn bản, hướng dẫn, thông tư, chương trình giáo dục phổ thông (2018 và các phiên bản cập nhật) từ Bộ GD&ĐT.

- Đảm bảo toàn bộ hoạt động giảng dạy và đánh giá trong nhà trường tuân thủ đúng quy định và tinh thần của chương trình MOET.

- Tổ chức tập huấn, hướng dẫn giáo viên triển khai hiệu quả chương trình giáo dục theo định hướng phát triển năng lực.

2.3. Xây dựng & giám sát chuyên môn

- Xây dựng kế hoạch chuyên môn năm học, học kỳ và theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tổ chức và giám sát hoạt động sinh hoạt chuyên môn (SHCM) theo hướng nghiên cứu bài học và cải tiến thực hành giảng dạy.

- Theo dõi, đánh giá chất lượng giảng dạy thông qua dự giờ, phản hồi, phân tích dữ liệu học tập và kết quả đánh giá học sinh.

- Hỗ trợ giáo viên trong việc xây dựng kế hoạch bài dạy, lựa chọn phương pháp và công cụ đánh giá phù hợp.

2.4. Hợp tác & phát triển đội ngũ

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (học vụ, tâm lý, phụ huynh, đối tác giáo dục) để đảm bảo tính đồng bộ trong triển khai chương trình.

- Đề xuất và tham gia xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên theo nhu cầu và năng lực thực tế.

- Tham mưu cho BGH trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ, giáo viên về mặt chuyên môn.

Job Requirement

1. Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục, Quản lý giáo dục, Sư phạm hoặc lĩnh vực liên quan.

Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc đang theo học chương trình sau đại học về Giáo dục/Lãnh đạo trường học.

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giảng dạy và/hoặc quản lý chuyên môn trong môi trường giáo dục phổ thông.

Có kinh nghiệm xây dựng chương trình, tham gia biên soạn tài liệu hoặc làm việc với các dự án cải tiến giảng dạy.

3. Kỹ năng & phẩm chất

Hiểu biết sâu sắc và cập nhật thường xuyên về Chương trình Giáo dục phổ thông của MOET.

Kỹ năng thiết kế chương trình, tổ chức hoạt động chuyên môn và đánh giá giáo dục.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.