HR GENERALIST

Job Description

- Lên kế hoạch, triển khai, kiểm soát quy trình tuyển dụng; Hiểu đúng người, chọn đúng kênh, bắt đúng xu hướng tuyển dụng Gen Z & Gen Alpha.

- Thực hiện on-boarding và off-boarding cho nhân viên.

- Cập nhật, xây dựng và triển khai chính sách nhân sự đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời linh hoạt để phù hợp với văn hóa công ty.

- Chấm công, tính lương cho nhân viên

- Tổ chức hoạt động Gắn kết nhân viên, truyền cảm hứng nhằm tạo văn hóa nội bộ và môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại và tích cực..

- Quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, quản lý môi trường làm việc văn phòng.

Job Requirement

- Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.

- Luôn chủ động, điềm tĩnh, biết lắng nghe và cân bằng giữa lợi ích công ty và nhân viên.

- Nhiệt huyết, ham học hỏi, trẻ trung, hiện đại, tinh tế, yêu thích thời trang và cái đẹp.

- Tự tin, khéo léo trong giao tiếp.