Benefits

Insurance
Travel
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review

Job Description

Quản lý nhân sự của phòng Kế toán, đào tạo nhân sự mới và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động của phòng.
Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ của Công ty;
Quản lý tài sản, khấu hao, quản lý định mức sản xuất, giá thành, v.vv..
Lập kế hoạch tài chính hàng năm và theo dõi thực hiện.
Theo dõi dòng tiền, đảm bảo thanh toán các khoản nợ đúng hạn.
Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm).
Cung cấp dự báo tài chính và đưa ra các kiến nghị để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Đại diện công ty làm việc với các ban ngành chức năng.
Quản lý và kiểm soát toàn bộ quá trình kế toán của công ty, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của thông tin kế toán Quản lý và kiểm soát toàn bộ quá trình kế toán của công ty, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của thông tin kế toán
Chuẩn bị và lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý và hàng năm của công ty, bao gồm báo cáo kết quả hoạt động, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo tài chính và lưu chuyển vốn
Đảm bảo tính đầy đủ và chính xác của các bút toán kế toán, bao gồm các bút toán phát sinh trong quá trình nhập hàng, xuất hàng, thanh toán và thu tiền
Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính toàn vẹn của thông tin kế toán.
Hoàn thành kế hoạch về đào tạo phát triển năng lực do công ty tổ chức
Thực hiện các nhiệm vụ khác do CBQL/CBLĐ phân công.

Job Requirement

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng.
Am hiểu luật kế toán, thuế và các quy định liên quan.
Thành thạo phần mềm kế toán MISA
Kỹ năng quản lý, phân tích, lập kế hoạch tốt.
Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi :

Mức lương: Từ 20-25tr
Chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi tốt, cơ hội thăng tiến cao, đồng nghiệp thân thiện,
Tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh năm, phụ cấp xăng xe, điện thoại, chi phí công tác.
Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.