I Nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán

1. Lập các báo cáo tài chính theo quy định pháp luật và công ty
2. Hạch toán theo các nguyên tắc thống nhất phù hợp với lĩnh vực kinh doanh
3. Tham gia kiểm tra, kiểm soát, giám sát việc chấp hành các quy định, chính sách liên quan đến tài chính để ngăn ngừa rủi ro sai lệch hệ thống.
4. Kiểm soát, quản lý các khoản phải trả, phải thu, đảm bảo các khoản thanh toán đúng thời gian.
5. Thực hiện các báo cáo phân tích để định hướng hành động tối ưu chi phí và nguồn vốn.
6. Chịu trách nhiệm chính báo cáo các vấn đề liên quan đến Thuế của Công ty với các Cơ quan Thuế theo đúng quy định của pháp luật về thuế.
7. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tài chính kế toán

II Hoạch định tài chính

1. Quản lý và kiểm soát Doanh thu, thiết lập định mức và tối ưu chi phí, Kế hoạch chi tiêu theo Tháng, Quý, Năm.
2. Tư vấn, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc lập kế hoạch dự phóng kinh doanh, các chỉ số tài chính
3. Kiểm soát dòng tiền Công ty, quản lý lưu chuyển tiền mặt để đảm bảo tính thanh khoản cho Công ty.

III Quản lý đội ngũ và ngoại giao

1. Tổ chức và điều hành bộ phận Kế toán theo quy định của Luật, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả và đúng pháp luật
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo định kỳ, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.
3. Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
4. Tiếp các đoàn thanh kiểm tra trong hoạt động tài chính kế toán

IV Xây dựng quy trình và ứng dụng công nghệ

1. Phối hợp xây dựng hệ thống và quy trình quản lý tài chính kế toán trên các nền tảng công nghệ hiện đại (như Lark Suite).
2. Triển khai các hệ thống kiểm soát đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý tài chính kế toán

QUYỀN LỢI

1. BHXH, BHYT, BHTN tham gia theo Quy định.
2. Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
3. Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động

1. Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Tài chính kế toán
2. Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí kế toán trưởng mảng FnB với quy mô trên 100 nhân sự.
3.  Văn hóa: Phù hợp với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, thương hiệu, quy tắc, văn hóa doanh nghiệp
4.  Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng.
5. Có khả năng xây dựng quy trình, chủ động hòa nhập với môi trường start up
6.  Khả năng IT tốt (áp dụng số hoá và phần mềm chuyên môn)

• Degree: Bachelor
• Job type : Permanent
• Age: 30 - 40
• Salary: 25 Mil - 40 Mil VND