KẾ TOÁN TRƯỞNG

Job Description

Tổng quan công việc:

• Tổ chức & điều hành hệ thống kế toán, quản lý đội ngũ 3–10 người.
• Lập & trình bày báo cáo tài chính quý/năm.
• Quản lý, kê khai, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán.
• Kiểm soát chi phí, dòng tiền, tham mưu chiến lược tài chính cho Ban lãnh đạo.

Chi tiết công việc:

• Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, quy trình hạch toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách.
• Lập và trình bày báo cáo tài chính quý/năm theo quy định (Thông tư 200/2014/TT-BTC hoặc 133/2016/TT-BTC).
• Quản lý, kê khai và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN), làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán.
• Kiểm soát chi phí, dòng tiền; giám sát thu – chi, đề xuất phương án tối ưu chi phí.
• Tham mưu chiến lược tài chính: phân tích lợi nhuận, dự báo tài chính, tư vấn cho Ban lãnh đạo.
• Quản lý, điều phối nhân sự kế toán (3–10 người).
• Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Job Requirement

Pháp lý – Chứng chỉ

• Có Chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng (theo quy định pháp luật).
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề kế toán/kiểm toán.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng hoặc 05 năm Kế toán tổng hợp.
• Không thuộc đối tượng bị cấm hành nghề theo Luật Kế toán 2015.

Kỹ năng & Đạo đức nghề nghiệp

• Trung thực, minh bạch, có trách nhiệm với số liệu kế toán – báo cáo.
• Bảo mật tuyệt đối thông tin tài chính doanh nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo: điều phối đội ngũ kế toán hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán.
• Phân tích tài chính, tư vấn chiến lược.
• Kỹ năng báo cáo, trình bày số liệu ngắn gọn, dễ hiểu cho Ban lãnh đạo.

Phúc lợi:

• Tham gia BHXH theo Luật lao động và quy định Công ty.
• Xét tăng lương 06 tháng/lần dựa vào hiệu suất làm việc và thâm niên làm việc.
• Thưởng năng suất và hiệu quả công việc theo quy định Công ty.
• Phép năm.
• Phụ cấp thâm niên làm việc.
• Phí công tác