MARKETING LEADER - SỐ LƯỢNG 02

Job Description

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch marketing theo quý/ năm bám sát chiến lược thương hiệu và định hướng bán hàng nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu

• Phân bổ ngân sách hợp lý giữa branding – activation – performance.

• Định hướng, sáng tạo nội dung và phát triển các kênh truyền thông, mạng xã hội của thương hiệu qua các kênh online: Facebook, Instagram, Tiktok

• Theo sát hiệu quả từng kênh: social, TikTok,Lazada,Shopee,Tiki…, cửa hàng, KOC, event.

• Chịu trách nhiệm nội dung và ý tưởng thiết key cho các chương trình Marketing, Quảng cáo...

• Duyệt kế hoạch nội dung, visual, media từ các team.

• Tổ chức họp tuần/tháng để đảm bảo tiến độ – KPI – phân phối khối lượng công việc hợp lý.

• Đọc và tổng hợp số liệu từ các nền tảng (social, ads, ecom).

• Làm báo cáo tổng hợp cho Marketing Director:

• Đánh giá campaign & đề xuất cải tiến.

• Làm việc với kế toán nếu cần kiểm soát ngân sách.

• Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty

• Làm việc với team Ecom và Retail để đảm bảo chiến dịch nhất quán mọi kênh.

• Phân công, điều phối công việc cho các nhân sự trong team: Content, design, Quay dựng/ chụp ảnh, E-commerce, chạy số, store setup...

• Kiểm duyệt communication key & chiến dịch hình ảnh cuối cùng.

• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban lãnh đạo.

Job Requirement

• TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG: 

• Trình độ Đại học, ưu tiên chuyên ngành liên quan như: Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc Báo chí...

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing –PR về ngành hàng tiêu dùng (Ưu tiên ngành mỹ phẩm tóc/hóa mỹ phẩm,...)

• Có khả năng lập kế hoạch và điều phối đa luồng công việc.

• Am hiểu các kênh digital (social media, ads, TMĐT) và offline (retail, POSM, activation).

• Hiểu tư duy brand-building và performance marketing.

• Tư duy hệ thống, dữ liệu, biết nhìn tổng thể nhưng vẫn nắm được chi tiết.

• Giao tiếp tốt, teamwork tốt, có khả năng “dẫn team”

CƠ CHẾ ĐÃI NGỘ: 

-Lương thỏa thuận theo năng lực từ 12- 20 triệu

-Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác….

-Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ ...)

-Lương tháng 13

-Được mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.

-Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng

-Cơ hội tăng lương 1 lần/năm khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác trong cả năm

-Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (08:00 đến 17:00), Thứ 7 làm online

-Được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, có thể gắn bó lâu dài.