Nhân viên C&B

Job Description

1. Quản lý chấm công & dữ liệu nhân sự

• Tổng hợp công, ca làm việc, tăng ca của toàn bộ hệ thống (bao gồm mẫu live, bán hàng, văn phòng)

• Kiểm tra dữ liệu chuyên cần, nghỉ phép, phạt/ thưởng và các khoản ngoài lương

• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác

2. Tính lương & thực hiện chi trả phúc lợi

• Tính bảng lương hàng tháng (bao gồm lương cứng, thưởng KPI, phụ cấp, thưởng doanh số, thưởng hiệu quả...)

• Theo dõi, đề xuất các khoản bảo hiểm, chế độ thai sản, ốm đau theo quy định

• Thực hiện chi thưởng lễ Tết, sinh nhật, phúc lợi nội bộ theo chính sách công ty

3. Phân tích & báo cáo dữ liệu

• Báo cáo chi phí lương, các khoản biến động chi trả theo tuần/tháng

• Phối hợp xây dựng chính sách phúc lợi: chuyên cần, thưởng hiệu quả, tăng ca hợp lý

• Hỗ trợ cập nhật các biểu mẫu, quy định liên quan đến C&B

4. (10%) Công việc hành chính hỗ trợ

• Hỗ trợ cấp phát văn phòng phẩm, quản lý biểu mẫu nhân sự

• In ấn hợp đồng, lưu trữ hồ sơ giấy, soạn thảo thông báo nội bộ

• Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ

Job Requirement

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Hành chính, hoặc liên quan
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm – 3 năm làm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng: Thành thạo Excel/Google Sheet, nắm rõ luật lao động cơ bản, tính toán cẩn thận
• Tính cách: Cẩn thận, có trách nhiệm, bảo mật thông tin, giao tiếp tốt
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, bán lẻ, startup

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: từ 9,000,000đ – 12,000,000đ/tháng
• Tham gia các chương trình Team building, du lịch...
•  Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.....
•  Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.
• Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm theo quy định công ty.