Nhân viên HCNS

Job Description

- Tổ chức và điều phối các hoạt động hành chính chung trong công ty, bao gồm quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất và các dịch vụ liên quan.
- Soạn thảo, lưu trữ các tài liệu, văn bản hành chính.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức các vòng tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên mới và hiện tại.
- Hỗ trợ xây dựng các chính sách đào tạo và lộ trình phát triển nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt giữa công ty và nhân viên.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi.
- Kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.
- Quản lý các chế độ bảo hiểm, phúc lợi và các chính sách lương thưởng của công ty.

Địa điểm làm việc: Số 24W, Sunrise E, The Manor Central Park, Nguyễn Xiển, Phường Định Công, Hà Nội

Job Requirement

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm HR tổng hợp trong doanh nghiệp vừa/nhỏ).

• Kiến thức:

  • Am hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến người lao động.

  • Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động.

• Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xử lý tình huống tốt.

  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng HRM/ERP.

• Thái độ/Tố chất:

  • Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và bảo mật thông tin.

  • Chủ động, linh hoạt, sẵn sàng học hỏi.

  • Tư duy dịch vụ nội bộ (support mindset) và gắn kết nhân viên.