Nhân viên IT

Job Description

• Cài đặt, cấu hình, bảo trì thiết bị CNTT:

  • Thực hiện cài đặt, cấu hình và bảo trì máy tính để bàn, laptop, máy in, máy scan, điện thoại IP, các thiết bị mạng (switch, router, access point) nhằm đảm bảo hoạt động ổn định.

• Cài đặt & hỗ trợ phần mềm:

  • Hỗ trợ người dùng trong việc cài đặt và sử dụng phần mềm văn phòng (MS Office, email), phần mềm chuyên dụng (ERP, CRM…) và các ứng dụng khác theo nhu cầu công việc.

  • Xử lý các vấn đề đăng nhập, cấp lại/mở khóa mật khẩu, lỗi phần mềm, sự cố email.

• Quản lý tài sản CNTT:

  • Theo dõi, kiểm kê tài sản CNTT định kỳ, bao gồm: máy tính, thiết bị ngoại vi, thiết bị mạng, phần mềm có bản quyền.

  • Ghi nhận, quản lý lịch sử bảo trì, sửa chữa thiết bị để phục vụ công tác quản lý và tối ưu chi phí.

• Hỗ trợ hạ tầng CNTT:

  • Kiểm tra, giám sát tình trạng hoạt động của hệ thống mạng LAN, WiFi, máy chủ nội bộ để đảm bảo vận hành liên tục.

  • Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ / đối tác kỹ thuật xử lý các sự cố lớn.

• Hướng dẫn & hỗ trợ người dùng:

  • Soạn thảo các hướng dẫn sử dụng cơ bản, đào tạo người dùng mới trong công ty.

  • Giải đáp các thắc mắc, hỗ trợ thao tác CNTT hằng ngày cho nhân viên.

Job Requirement

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng ngành Công nghệ thông tin (hoặc lĩnh vực liên quan )

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế ( Chấp nhận các sinh viên vừa ra trường)

Kỹ năng

• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung: Nghe, Nói, Đọc, Viết.

• Kinh nghiệm trong ngành sản xuất, kinh doanh giày dép sẽ là một lợi thế

• Kinh nghiệm quản lý cơ sở dữ liệu Oracle.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và chú ý đến từng chi tiết.

• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời.

• Khả năng làm việc độc lập và đáp ứng thời hạn.

• Thành thạo phát triển chương trình Delphi sẽ được coi là một lợi thế lớn

Thái độ/ Phẩm chất:

• Nhanh nhẹn, hoạt bát.

• Tự tin, quyết đoán.

• Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.

• Có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi:

• Nếu chưa có kinh nghiệm, sau phỏng vấn sẽ được đào tạo 1-1 bởi nhân viên có thâm niên để hiểu được về quy trình và nội dung công việc.

• Thu nhập theo thỏa thuận dựa vào khả năng sử dụng ngoại ngữ và năng lực.

• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.

• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.

• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty

• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.