Benefits
- Insurance
- Travel
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Annual Leave
Job Description
Lập kế hoạch và phân tích ngân sách:
- Xây dựng và tổng hợp ngân sách cho các phòng ban.
- Theo dõi, so sánh chi phí thực tế với ngân sách được phê duyệt.
- Báo cáo và phân tích chênh lệch ngân sách, đưa ra đề xuất điều chỉnh
Kiểm soát chi phí và hiệu quả hoạt động:
- Phân loại và theo dõi chi phí chi tiết theo từng bộ phận, dự án và sản phẩm.
- Tính toán và phân bổ chi phí hợp lý để đánh giá hiệu quả hoạt động của từng đơn vị.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hóa chi phí hoạt động
Phân tích lợi nhuận và hiệu suất:
- Tính toán lợi nhuận theo sản phẩm, dự án, khu vực kinh doanh.
- Đánh giá hiệu suất hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Lập báo cáo về điểm hòa vốn và đánh giá hiệu quả tài chính
Dự báo và lập kế hoạch tài chính ngắn và dài hạn:
- Phối hợp với các phòng ban lập dự báo doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
- Xây dựng kịch bản tài chính dựa trên các giả định và biến động thị trường.
Báo cáo quản trị nội bộ:
- Lập các báo cáo quản trị định kỳ (tuần, tháng, quý, năm).
- Cung cấp thông tin phục vụ ra quyết định của ban lãnh đạo: báo cáo dòng tiền, KPI.
- Xây dựng các biểu mẫu báo cáo phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
Hỗ trợ các quyết định đầu tư và chiến lược kinh doanh:
- Phân tích hiệu quả đầu tư dự án, đánh giá ROI và các chỉ số tài chính khác.
- Đưa ra nhận định và khuyến nghị dựa trên các phân tích chi tiết.
Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị tài chính nội bộ:
- Thiết lập quy trình thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu tài chính.
- Phối hợp triển khai các phần mềm và công cụ quản lý tài chính.
Kiểm soát rủi ro tài chính:
- Xác định và phân tích các rủi ro về tài chính, chi phí và ngân sách.
- Đưa ra giải pháp kiểm soát và phòng ngừa rủi ro tài chính.
Đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán quản trị:
- Hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong phòng về nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Phát triển các công cụ và quy trình mới phục vụ công tác kế toán quản trị.
Job Requirement
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán quản trị hoặc Kế toán tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị sản xuất và xuất khẩu.
- Am hiểu các chính sách, quy định, chuẩn mực của Nhà nước về lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế…
- Kỹ năng lập báo cáo quản trị và phân tích số liệu tài chính.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và đưa ra quyết định
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Thành thạo phần mềm kế toán và các công cụ Excel nâng cao.
- Khả năng thích ứng nhanh, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập: thỏa thuận.
- Chế độ BHXH sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
- Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- 12 ngày phép/ năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh.
- Quà sinh nhật, 20/10, 8/3, 1/6, quà Tết, Trung thu và nhiều phúc lợi khác… theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển.
Thời gian, địa điểm làm việc
- Thời gian: 8h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần; nghỉ thứ 7 cách tuần; nghỉ trưa từ 12h-13h30.
- Địa điểm: Tầng 5, toà Duanta, LK19-15 KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông
Work location
Ha Noi
Tầng 5, toà Duanta, LK19-15 KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông
More Information
- Degree:
Bachelor
- Age:
Unlimited
- Salary:
15 Mil - 20 Mil
VND