NHÂN VIÊN KINH DOANH

Job Description

1. Tìm hiểu và nghiên cứu dịch vụ y tế

   • Nắm vững thông tin về các dịch vụ khám chữa bệnh, ưu điểm và chính sách của bệnh viện.

   • Hiểu rõ quy trình vận hành và các lợi thế cạnh tranh để có thể giải đáp thắc mắc và tư vấn hiệu quả cho khách hàng.

2. Tư vấn, giới thiệu dịch vụ và ký kết hợp đồng

   • Tư vấn khách hàng về các gói dịch vụ phù hợp theo nhu cầu cụ thể.

   • Trình bày rõ ràng về giá cả, chính sách ưu đãi, điều khoản dịch vụ.

   • Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký kết hợp đồng và theo sát tiến độ thực hiện.

3. Chăm sóc khách hàng sau bán hàng

   • Chủ động liên hệ để ghi nhận phản hồi, giải quyết vướng mắc sau khi khách hàng sử dụng dịch vụ.

   • Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại nhằm đảm bảo sự hài lòng và tăng khả năng tái sử dụng dịch vụ.

4. Phát triển khách hàng mới

   • Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh (trực tiếp, online, mạng lưới đối tác…).

   • Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng phục vụ cho hoạt động kinh doanh.

   • Đề xuất và thực hiện các chiến lược phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng.

5. Các công việc khác

   • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

• Có từ 1 năm kinh nghiệm kinh doanh/sales/telesales
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản

3. QUYỀN LỢI

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

• Thưởng:

  • Thưởng các dịp lễ, Tết.

  • Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh và hiệu suất làm việc.

• Chế độ nghỉ ngơi:

  • Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

  • Nghỉ phép năm theo quy định.

• Phúc lợi & chế độ đãi ngộ:

  • Hỗ trợ bữa ăn trưa tại bệnh viện.

  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

  • Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.

  • Chế độ nghỉ dưỡng và team building hàng năm.

• Cơ hội phát triển:

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và công bằng.

  • Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.

  • Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao chuyên môn định kỳ.

• Trang thiết bị làm việc:

  • Được cung cấp đầy đủ thiết bị và công cụ hỗ trợ công việc.