Nhân viên marketing – truyền thông

Job Description

- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing, truyền thông; theo dõi, giám sát quá trình thực hiện, kịp thời điều chỉnh và đánh giá, báo cáo kết quả chiến lược marketing, truyền thông.

- Triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu trên các phương tiện thông tin truyền thông; ....

- Xây dựng và vận hành Website Công ty

- Xây dựng, cập nhật hồ sơ năng lực của Công ty;

- Quản lý, tổ chức, thuyết trình các sự kiện, hội nghị, hội thảo của Công ty

- Sáng tạo và quản trị nội dung bài viết, hình ảnh thương hiệu truyền thông trên tất cả các phương tiện; Kiểm soát thông tin, phát ngôn, tương tác giữa công ty với báo chí/ truyền thông

- Tổ chức, giám sát các hoạt động thiết kế, in ấn hình ảnh thương hiệu của Công ty.

- Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác báo chí, truyền thông

Job Requirement

- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí,…hoặc các ngành nghề liên quan

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng

- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở các vị trí tương đương

- Giao tiếp tốt bằng văn bản và lời nói, có khả năng thuyết trình và đàm phán. 

- Có khả năng sáng tạo nội dung, ý tưởng mới lạ và hấp dẫn. 

- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, và tổ chức công việc hiệu quả. 

- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp trong nhóm. 

- Có khả năng phân tích thông tin, đánh giá vấn đề và đưa ra giải pháp. 

- Sử dụng thành thạo các công cụ, nền tảng truyền thông như mạng xã hội, website, email, và các công cụ chỉnh sửa hình ảnh, video. 

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: 15 -25tr, có thể đàm phán theo năng lực

- Thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của Pháp Luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến

- Được trang bị các phương tiện làm việc đầy đủ

- Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty.