NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - NHÀ MÁY GỖ

Job Description

1. Tuyển dụng và đào tạo
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phân xưởng, phòng ban.

- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp phỏng vấn với quản lý sản xuất.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng lao động, hồ sơ, giấy tờ tùy thân.

- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho công nhân mới; hỗ trợ triển khai đào tạo an toàn lao động, 5S, PCCC theo quy định.

2. Chấm công & tính lương

- Theo dõi tình hình nhân sự: biến động, nghỉ phép, nghỉ việc, kỷ luật.

- Quản lý hệ thống chấm công – tính lương

3. Quản lý hồ sơ, HĐLĐ

- Soạn thảo, ký kết, gia hạn, thanh lý hợp đồng lao động.

- Lưu trữ hồ sơ đảm bảo đúng quy định pháp luật và nội bộ công ty.

4. Chính sách & phúc lợi

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thai sản, tai nạn lao động.

- Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nội bộ (sinh nhật, team building, khen thưởng…).

5. An toàn - Nội quy

- Phối hợp với bộ phận ATLĐ để tổ chức ký cam kết ATLĐ – VSLĐ cho công nhân

- Hỗ trợ phổ biến nội quy lao động, quy chế lương thưởng.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm nhân sự tại nhà máy/ sản xuất là lợi thế.

- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, Luật BHXH, An toàn lao động.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc nhóm.

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word), ưu tiên biết phần mềm.