Nhân Viên Telesale

Job Description

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận data nóng trực tiếp từ bộ phận marketing
• Tư vấn và chốt đơn qua điện thoại với tệp khách hàng là Việt Kiều theo các kịch bản telesale
• Thực hiện báo cáo số liệu trên phần mềm theo sự hướng dẫn.

CHẾ ĐỘ CHUNG.

• Chế độ: Lương cứng (6 – 8tr) deal trực tiếp và không ảnh hưởng bởi doanh số + hoa hồng cá nhân = thu nhập trung bình 12 - 2x triệu/tháng.
• Các chi phí về app gọi và cước điện thoại phía công ty chi trả hằng tháng.
• Không áp doanh số cố định, hưởng % hoa hồng cá nhân theo doanh thu thực đạt.
• Thử việc: Tối đa 02 tháng – 85% lương cứng + 100% chế độ khác.
• Chế độ chung: Thâm niên (ngoài lương) + Chuyên cần (hàng tháng ngoài lương) + Thưởng theo thành tích đột xuất + Thưởng lễ/tết + Nghỉ phép năm + Teabreak tại văn phòng + Đồng phục + Đánh giá định kỳ/đột xuất theo hiệu suất công việc + Liên hoan các dịp/chương trình theo thực tế.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ngày nghỉ… theo luật và quy định công ty

Job Requirement

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có laptop cá nhân để phục vụ làm việc
• Ưu tiên có kinh nghiệm telesales các sản phẩm. Giao tiếp dễ nghe, rõ ràng, lưu loát, không nói giọng địa phương.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm. Hoặc các ứng viên từ 03 tháng tiếp xúc với telesale trở lên (có lộ trình đào tạo cụ thể)
• Tố chất cần có: Có tâm trong bán hàng (Nhiệt tình, trách nhiệm, chân thành) và chủ động công việc.
• Xác định Telesales là nghề nghiệp phát triển. Có được các mục tiêu cần đạt như: Vị trí/thu nhập,… (Công ty là nơi tạo môi trường, công việc để luyện tập và phát triển).
• Sẵn sàng để phát triển triển bản thân trong công việc có sự chuyên nghiệp/tính kỷ luật cao; Yêu thích môi trường tập trung đào tạo để tạo ra hiệu suất cao.