11/12/2025
Administrative / Clerical , Human Resources , TV / Newspaper / Editors
Permanent
Competitive
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
28/02/2026
1. Công tác tuyển dụng:
· Tiếp nhận/Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
· Hỗ trợ tổ chức các sự kiện liên quan đến tuyển dụng.
2. Phụ trách Đào tạo
3 . Quản lý lao động:
- Cập nhật, lưu và quản lý hồ sơ CBCNV.
- Theo dõi quá trình thử việc và đôn đốc, tổng hợp báo cáo kết quả thử việc.
- Làm quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động xác định thời hạn và không thời hạn cho người lao động.
- Cập nhật những trường hợp nghỉ việc, nghỉ không phép, vi phạm kỷ luật trong tháng.
4. Công việc khác:
· Tham gia các hoạt động hành chính nhân sự khác khi được phân công (truyền thông nội bộ, đánh giá chứng nhận, sự kiện công ty, …).
- Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 35.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm trong công tác tuyển dụng hoặc đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, đào tạo.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Địa điểm làm việc: Tại trụ sở chính - Số 110, khu phố Thanh Sơn 2, tỉnh Vĩnh Long (Đ/c cũ: Số 110, ấp Thanh Sơn 2, xã Thanh Tân, huyện Mỏ Cày Bắc, tỉnh Bến Tre)