Phó Giám Đốc Phụ Trách Triển Khai Dự Án

Job Description

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

- Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ quá trình triển khai các dự án của công ty, đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí và hiệu quả đầu tư theo kế hoạch được phê duyệt.

- Là đầu mối phối hợp giữa các phòng ban, đối tác, nhà thầu, chủ đầu tư và các cơ quan nhà nước.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Giai đoạn chuẩn bị đầu tư

- Phối hợp xây dựng kế hoạch tổng thể và chi tiết cho từng giai đoạn dự án.

- Theo dõi, đôn đốc tiến độ các thủ tục chuẩn bị đầu tư, hồ sơ pháp lý, khảo sát hiện trường.

- Tham gia tuyển chọn, bố trí nhân sự của Ban Quản lý Dự án.

- Tổ chức hoặc phối hợp đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ dự án.

- Kiểm tra, giám sát công việc nội bộ theo phân quyền và trình Giám đốc phê duyệt.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước địa phương khi được phân công.

- Thực hiện báo cáo tuần/tháng theo phạm vi phụ trách và hỗ trợ tổng hợp báo cáo chung.

- Tổ chức quản lý, lưu trữ, số hóa hồ sơ tài liệu thuộc lĩnh vực được giao.

- Quản lý tài sản, thiết bị thuộc mảng phụ trách.

B. Giai đoạn thực hiện dự án

- Tham gia lập hồ sơ chào giá, hồ sơ mời thầu và hồ sơ dự thầu.

- Tham gia tổ chuyên gia đánh giá, chấm thầu và đề xuất lựa chọn nhà thầu.

- Chủ trì hoặc phối hợp tổ chức công tác huấn luyện an toàn lao động.

- Giám sát thi công theo phạm vi được giao: chất lượng – tiến độ – an toàn – chi phí.

- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật, phát sinh tại hiện trường thuộc mảng phụ trách.

- Phối hợp tổ chức nghiệm thu, xác nhận khối lượng, kiểm soát thanh toán.

- Hỗ trợ lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán và quyết toán hạng mục.

C. Giai đoạn quyết toán – bàn giao – bán hàng

- Tham gia tổng hợp hồ sơ quyết toán dự án.

- Phối hợp tổ chức bàn giao công trình, hồ sơ kỹ thuật, tài sản cho đơn vị vận hành.

- Thực hiện công tác hỗ trợ bán hàng hoặc khai thác sau đầu tư

- Lập báo cáo đánh giá sau dự án cho phần công việc phụ trách.

Job Requirement

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý dự án, Kinh tế xây dựng, Kỹ thuật, Logistics, hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý cấp trung trở lên.

- Kỹ năng:

+ Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát dự án.

+ Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề.

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý dự án (MS Project, Primavera...).

- Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt, tư duy hệ thống, định hướng kết quả.

- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cứng: Từ 25tr- 40tr

- Thưởng nóng khi hoàn thành hoặc vượt tiến độ dự án, tiết kiệm chi phí, đạt các mốc chiến lược hoặc mang lại lợi ích vượt trội cho công ty.

- Quyền lợi chia sẻ lợi nhuận: Được chia sẻ lợi nhuận dự án, dành cho cán bộ chủ chốt gắn bó lâu dài.

- Thưởng các ngày lễ, Tết.

- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng cần thiết trong công việc

- Du lịch công ty 1 lần/năm.

- Thời gian thử việc: 02 tháng

- Lương thử việc: Hưởng 85% lương chính thức