Phó Phòng Kế Hoạch Kỹ Thuật Phụ Trách Về Kế Hoạch

Job Description

1. Thẩm định kế hoạch:

• Tham gia thẩm định định biên nhân sự của Ban Chỉ Huy, kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, nhân công máy móc thiết bị thi công các công trình theo tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt làm kế hoạch mục tiêu cho công ty và các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thực hiện;

• Chủ trì thẩm định định biên nhân sự Ban Chỉ Huy, biện pháp, tiến độ thi công thực tế do Phòng Quản lý thi công lập, bảo vệ và trình Ban Giám đốc phê duyệt trước khi triển khai thực hiện;

2. Triển khai thực hiện:

• Theo dõi, tổng hợp Báo cáo công tác quản lý thi công, giám sát, đôn đốc việc thực hiện của Phòng Quản lý thi công theo biện pháp, tiến độ, bản vẽ thiết kế được duyệt đảm bảo chất lượng, đạt hiệu quả cao nhất;

• Kiểm soát công tác đề xuất vật tư, nhân công, máy móc thiết bị thi công phù hợp với kế hoạch và thực tế triển khai tại hiện trường;

• Tổng hợp cập nhật sản lượng thi công các công trình, chuyển bộ phận thanh toán lên kế hoạch thanh toán kịp thời;

• Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý nghiệp vụ thuộc phạm vi, quyền hạn của mình hoặc báo cáo Trưởng Phòng, Ban Giám đốc quyết định;

3. Báo cáo:

• Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất, đánh giá việc thực hiện của các Ban chỉ huy về quản lý, điều hành, sử dụng vật tư vật liệu khi công trình/dự án kết thúc;

• Tham mưu cho Trưởng Phòng trong công tác quản lý, điều hành Phòng Kế hoạch kỹ thuật, xây dựng, điều chỉnh quy trình để phát huy tối đa năng lực, các thành viên, bộ phận;

4. Nhiệm vụ khác:

• Phụ trách tổ chức, quản lý, điều hành, đánh giá năng lực, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc và Trưởng Phòng Kế hoạch Kỹ thuất.

Job Requirement

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng hoặc các ngành nghề liên quan;

2. Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật trong công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng, quản lý chi phí đầu tư, quản lý chất lượng công trình xây dựng;

3. Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong công tác giám sát, điều hành, tổ chức thi công các công trình Dân dụng, nhà cao tầng, …

4. Thành thạo Autocad, Project, có khả năng đọc và triển khai kỹ thuật thi công trên bản vẽ và các công trình/dự án;

5. Có tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp tốt, chủ động và chịu được áp lực công việc cao;

6. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề giám sát hạng 2 trở lên chuyên ngành dân dụng và công nghiệp.

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh: 20 – 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

2. Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3. Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4. Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

5. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

6. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

7. Phúc lợi nội bộ:

• Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông);  hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).

• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.

8. Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

9. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

10. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

11. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

12. Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng & Hà Nội.