Phó Phòng Kế Toán

Job Description

Số lượng: 01

Mô tả công việc

- Tham mưu xây dựng hệ thống quản lý kế toán/ tài chính

- Tham mưu việc định giá tài sản, lập và thẩm định các dự án/ kế hoạch đầu tư sản xuất kinh doanh và tổ chức thưc thi kế hoạch tài chính của công ty

- Tổ chức công tác hạch toán kế toán

- Thực hiện công tác giám sát nội bộ, kiểm tra kiểm soát hoạt động tài chính kế toán

- Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn

- Quản lý hoạt động tài chính thường xuyên, định kỳ và theo yêu cầu phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh

- Chỉ dẫn các hoạt động kế toán

- Lập các báo cáo về công tác tài chính kế toán

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên hoặc ủy quyền.

Job Requirement

Yêu cầu

Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp

- Kiến thức sâu rộng về luật liên quan tài chính kế toán, luật thuế TNDN

- Nắm vững luật kế toán, luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện dưới luật.

- Hiểu rõ các chuẩn mực kế toán Việt Nam

- Kiến thức quản lý, phân bổ ngân sách, chi phí doanh nghiệp

Kỹ năng:

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm.

- Sử dụng Word, Excel thành thạo (có khả năng làm báo cáo độc lập trên Excel)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán

- Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng quản trị rủi ro

- Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giám sát thực hiện công việc

Tố chất:

- Đạo đức tốt, nhiệt tình với công việc.

- Cẩn thận, chịu khó học hỏi

- Trung thực, Khách quan;

- Trách nhiệm trong công việc

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Khác: Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi

Thời gian làm việc

- Làm việc theo giờ hành chính.

- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ 2 thứ 7/tháng

Địa điểm làm việc

- Khu D, KCN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên

- Có xe CBCNV đưa đón HN- HY.

Quyền lợi

- Lương: Thỏa thuận từ 20-25 triệu (tùy theo năng lực)

- Thưởng:

+ Các ngày lễ, tết;

+ Tết âm lịch thưởng lương tháng thứ 13

+ Thưởng khác

- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của pháp luật

- Được tặng quà và tham gia các chương trình gắn kết của Công ty hàng năm: 8/3; 20/10; Tết Trung Thu, Nghỉ mát…….

- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm

- Hưởng các chế độ phúc lợi từ Công ty.