Phó phòng thiết kế (Điện ME, ICT, Solar...)

Job Description

Viettel Construction tìm kiếm Phó Phòng dự án phụ trách mảng thiết kế, có kinh nghiệm thiết kế, dự toán, bóc tách lĩnh vực Cơ điện và Năng lượng mặt trời, ICT; Quy hoạch nhà cung cấp; trình bày giải pháp/thiết kế, bảo vệ khối lượng, đơn giá với Chủ đầu tư ..Cụ thể công việc như sau:

- Quản lý công tác khảo sát, thiết kế, lập dự toán (khối lượng và đơn giá); Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát tiến độ và chất lượng thực hiện dịch vụ thiết kế, ... của các dự án được giao.

- Triển khai tính toán bản vẽ thi công shop drawing, thiết kế hệ thống Điện công nghiệp/ Điện Năng lượng Mặt trời, Làm thuyết minh thiết kế.

- Tham gia nghiên cứu/ tối ưu giải pháp & thiết kế, lựa chọn nhà cung cấp, chủng loại thiết bị để tối ưu chi phí.

- Tham gia công tác tiếp xúc với Chủ Đầu tư, trình bày giải pháp/ thiết kế, bảo vệ khối lượng, đơn giá, đối với các dự án cụ thể.

- Chỉ đạo thiết kế với các nhân sự khác trong team thiết kế để hoàn thành công việc. Báo cáo về khối lượng, tiến độ công việc của dự án và tham mưu cho Trưởng phòng & Ban Giám Đốc.

- Là đầu mối làm việc với các hãng để trao đổi về cách giải pháp, tiêu chuẩn, sản phẩm/ công nghệ mới.

- Xây dựng các tiêu chuẩn thiết kế, đào tạo nhân sự ngành dọc về công tác thiết kế/ bóc tác khối lượng

Job Requirement

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 40 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành bao gồm: Cơ điện, Năng lượng mặt trời, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Quản trị kinh doanh.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm các dự án B2B. Có Kiến thức chuyên ngành: Biết đọc các bản vẽ, thuyết minh, bảng tính, Spec liên quan phục vụ công việc. Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, sử dụng thành thạo Autocad và Excel.

- Kỹ năng quản lý, điều hành, triển khai, kiểm soát tiến độ công việc.

- Kỹ năng quan hệ đối tác như chủ đầu tư, đối tác, nhà thầu phụ.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cứng : từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý sa thải theo Quy định Tổng Công ty.