01/01/2026
Permanent
Competitive
3 - 4 Years
Manager
31/01/2026
- Phó Trưởng khoa là người giúp Trưởng khoa thực hiện tốt những nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, cụ thể:
1. Hỗ trợ Trưởng khoa trong việc quản lý, điều phối nhân sự theo kế hoạch hoạt động của Khoa và của Trường đã được Lãnh đạo Trường phê duyệt; Giám sát và hỗ trợ giảng viên, nhân viên của Khoa trong quá trình làm việc; Đánh giá kết quả hoàn thành công việc của giảng viên, nhân viên;
2. Hỗ trợ Trưởng khoa để xuất mở bộ môn, ngành, chuyên ngành đào tạo của Khoa và quản lý các Bộ môn trực thuộc khoa; Trực tiếp quản lý các bộ môn được Trưởng Khoa phân công;
3. Tham gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy;
4. Biên soạn chương trình, giáo trình môn học được phân công phụ trách;
5. Nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập theo hướng chuẩn hóa, đáp ứng chất lượng đào tạo và xu hướng hội nhập quốc tế;
6. Hỗ trợ Trưởng khoa xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; quản lý nhân viên, giảng viên cơ hữu và thỉnh giảng của Khoa;
7. Tham gia quản lý người học thuộc Khoa; nắm bắt thông tin người học, tổ chức quản lý dữ liệu người học một cách khoa học chính xác;
8. Tham gia quản lý, thống kê học phí (nếu có); xét học bổng khuyến khích học tập cho từng học kỳ; đề xuất các chính sách, phương án cho người học;
9. Hỗ trợ Trưởng khoa tổ chức thực hiện quá trình đào tạo của Khoa và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình giảng dạy chung của Trường;
10. Tham gia đánh giá chất lượng dạy - học và nghiên cứu khoa học của khoa, liên tục nghiên cứu và cải tiến;
11. Giảng dạy và nghiên cứu: Giảng dạy các môn lý thuyết & thực hành phù hợp với chuyên môn; hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học; hướng dẫn đồ án tốt nghiệp...
theo kế hoạch; thực hiện đúng trách nhiệm của giảng viên cơ hữu theo quy định của Trường;
12. Đầu mối phối hợp với Phòng Tuyển sinh và Truyền thông trong công tác tuyền sinh, xây dựng hình ảnh và quan hệ công chúng của Khoa và của Trường;
13. Ký thay trưởng khoa các văn bản được Trưởng khoa ủy quyền;
14. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định;
15. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc, Hiệu trưởng và Trưởng khoa phân công.
- Có sức khỏe tốt.
- Độ tuổi từ: 40 đến 50 tuối
- Trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển
- Có kinh nghiệm quản lý
Similar jobs
Job Alerts
