[PTSPBL] - Chuyên Viên Phụ Trách Hệ Thống Khởi Tạo Khoản Vay Bán Lẻ (RLOS)

Job Description

Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn

Nơi làm việc: Hà Nội
Số lượng tuyển dụng: 02 cán bộ
Thời gian nhận hồ sơ: hết ngày 29/08/2025
Lưu ý: Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ tuyển dung 04 vị trí Chuyên viên tuy nhiên ứng viên chỉ được chọn nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí. Các ứng viên cố ý nộp nhiều hơn 01 vị trí Chuyên viên thuộc cùng Phòng Phát triển sản phẩm bán lẻ sẽ bị xem xét hủy bỏ kết quả nộp hồ sơ
I. Mô tả công việc:
1. Công việc liên quan đến công tác quan trị tham số/ nghiệp vụ và vận hành hệ thống Khởi tạo khoản vay bán lẻ (RLOS)
- Tham mưu xây dựng, quản lý các thiết kế nghiệp vụ của RLOS.
- Đầu mối hoặc tham gia phối hợp trong đàm phán, quản lý và giám sát thực hiện với Nhà thầu cung cấp giải pháp RLOS trong quá trình vận hành, bảo trì, cải tiến và nâng cấp RLOS.
- Đầu mối quản lý và duy trì cập nhật các nghiệp vụ/ bộ tham số trên RLOS.
- Tiếp nhận, phân tích và đánh giá các yêu cầu cập nhật nghiệp vụ/ bộ tham số trên RLOS từ các Đơn vị nghiệp vụ khác.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, tham gia đào tạo người dùng, hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết vướng mắc cho các Chi nhánh và các Phòng/ban TSC khác liên quan đến RLOS.
2. Công việc liên quan đến phát triển sản phẩm tín dụng bán lẻ (TDBL):
- Phát triển các sản phẩm TDBL (SP cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa) để cung ứng trên các kênh phân phối (đặc biệt trên phương tiện điện tử).
- Quản lý các sản phẩm TDBL (quản trị danh mục, giám sát hiệu quả sản phẩm; đưa ra đề xuất duy trì/mở rộng/thu hẹp, cải tiến sản phẩm).
3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

Job Requirement

II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ
- Trinh độ Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan tại các trường Đại học: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Kinh tế TP.HCM và Ngân hàng TP.HCM và các trường Đại học nước ngoài có uy tín. 
- Loại hình đào tạo: Đào tạo chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên)
- Trình độ tiếng Anh: tiếng Anh chứng chỉ C hoặc tương đương trở lên; sử dụng tiếng Anh tốt, giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách. 
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực TDBL (với ứng viên nội bộ - yêu cầu tối thiểu xếp loại B trong năm gần nhất)
- Có kinh nghiệm tham gia phân tích, xây dựng chương trình/dự án công nghệ thông tin/chuyển đổi số liên quan đến thẩm định, phê duyệt tín dụng. Có kinh nghiệm tham gia dự án xây dựng RLOS tại các ngân hàng là tiêu chí ưu tiên.
3. Kiến thức
- Am hiểu về mô hình, quy trình, chính sách sản phẩm TDBL hiện đại trên thị trường Việt Nam và quốc tế.
- Có kiến thức, hiểu biết, khả năng phân tích về hệ thống công nghệ thông tin/chuyển đổi số liên quan đến thẩm định, phê duyệt tín dụng.
- Hiểu biết tốt về kiến trúc, tính năng, cách thức vận hành của RLOS.
III. Yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất cá nhân
1. Kỹ năng
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin với các Đơn vị tại TSC và Chi nhánh .
- Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm/tổ chức.
2. Khả Năng
- Khả năng đánh giá, phân tích.
- Năng động, tư duy sáng tạo/logic.
- Có khả năng xử lý khối lượng công việc nhiều, nhanh.
3. Phẩm chất cá nhân
- Tuân thủ kỷ luật.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, tin cậy, bảo mật.
- Chủ động trong công việc.
4. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng