Quản Đốc Nhà Máy

Job Description

1. Quản lý Điều hành Sản xuất & Vận hành

• Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động sản xuất, nhập xuất, tồn kho nhằm đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng và hiệu suất.

• Giám sát quy trình vận hành, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.

• Quản lý hiệu suất dây chuyền, máy móc thiết bị và hệ thống phụ trợ.

• Đề xuất và triển khai giải pháp cải tiến kỹ thuật, công nghệ để nâng cao năng suất, giảm chi phí.

• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ và sửa chữa đột xuất để duy trì hoạt động ổn định của Nhà máy.

2. Quản lý An toàn, Sức khỏe & Môi trường (HSE) & PCCC

• Chịu trách nhiệm cao nhất về công tác HSE và PCCC, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối quy định pháp luật và tiêu chuẩn Công ty.

• Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý HSE, tổ chức huấn luyện, diễn tập định kỳ.

• Thực hiện phòng ngừa rủi ro (cháy nổ, tai nạn lao động), kiểm tra và đảm bảo các hệ thống an toàn (bồn chứa, van, báo cháy) hoạt động hiệu quả.

3. Quản lý Tài sản, Tài chính & Hiệu quả

• Quản lý tài sản cố định và lưu động, kiểm tra, bảo trì, sửa chữa cơ sở hạ tầng và thiết bị kịp thời.

• Lập và kiểm soát ngân sách hoạt động Nhà máy (sản xuất, bảo trì, nhân sự), giám sát mức tiêu thụ tài nguyên (điện, nước, nguyên liệu).

• Phân tích báo cáo tài chính, sản xuất để đánh giá hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa lợi nhuận, dòng tiền.

4. Quản lý Nguồn nhân lực & Văn hóa

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, và quản lý toàn bộ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phát triển nghề nghiệp).

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.

• Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục, khuyến khích nhân viên đóng góp sáng kiến.

5. Quản lý Chuỗi cung ứng, Đối ngoại & Tuân thủ

• Giám sát hoạt động chuỗi cung ứng/kho vận (nhập, xuất, tồn kho) để đảm bảo nguồn cung và tối ưu hóa chi phí vận chuyển.

• Đại diện Nhà máy làm việc với cơ quan chức năng, địa phương, và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan (kinh doanh, lao động, môi trường, xây dựng).

• Tham gia xây dựng chiến lược và triển khai các dự án phát triển, nâng cấp công nghệ theo chỉ đạo.

Job Requirement

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên;
• Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất có quy mô trên 100 người;
• Ưu tiên có kinh nghiệm ở Công ty sản xuất, trạm chiết nạp LPG.
• Có kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc cho nhân viên phù hợp với từng người;
• Có kỹ năng tin học văn phòng, soạn thảo, nhập liệu thông tin và phân công cũng như báo cáo công việc;
• Có tính kỷ luật, tính trách nhiệm trong công việc, linh động, nhanh nhẹn;
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; đàm phán, phân tích và giải quyết vấn đề; ký năng làm việc nhóm; có khả năng ra quyết định, định hướng và có thể nhanh chóng thích ứng với môi trường thay đổi.
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến ngành khí hoặc đã từng làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước.