Quản đốc sản xuất

Job Description

1. Quản lý kế hoạch & tiến độ sản xuất

• Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ Phòng Kế hoạch (Planning) và tổ chức thực hiện theo đúng timeline.

• Phân bổ nguồn lực (máy móc, nhân sự, vật tư phụ) hợp lý giữa các tổ, đảm bảo hiệu suất cao nhất.

• Theo dõi tiến độ thực tế – phân tích nguyên nhân trễ và triển khai biện pháp khắc phục.

• Báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày/tuần/tháng

2. Quản lý chất lượng và quy trình

• Giám sát tuân thủ các quy trình kỹ thuật, SOP và tiêu chuẩn chất lượng.

• Kiểm tra chất lượng đầu vào – trong công đoạn – đầu ra, phối hợp với QA/QC xử lý sự cố.

• Phát hiện và đề xuất cải tiến quy trình để giảm lỗi, phế phẩm và tái chế không cần thiết.

3. Quản lý con người và kỷ luật lao động

• Phân công công việc, đánh giá năng lực và đề xuất đào tạo cho tổ trưởng, công nhân.

• Kiểm soát chấm công, an toàn, 5S và nội quy lao động trong phạm vi quản lý.

• Thực hiện đánh giá định kỳ (KPI, năng suất, tay nghề) và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.

• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, giảm tỷ lệ nghỉ việc và tăng gắn kết đội ngũ.

4. Quản lý thiết bị & an toàn

• Đảm bảo máy móc, thiết bị, công cụ trong xưởng được vận hành và bảo trì đúng kế hoạch.

• Phối hợp với Phòng Bảo trì (PM) xử lý sự cố, giảm downtime.

• Giám sát tuân thủ tiêu chuẩn an toàn lao động (PCCC, PPE, vệ sinh công nghiệp).

5. Quản lý chi phí & cải tiến liên tục

• Theo dõi chi phí nhân công, vật tư, năng lượng trong phạm vi xưởng.

• Triển khai các hoạt động Kaizen, Lean, 5S, TPM để nâng cao hiệu quả và giảm lãng phí.

• Đề xuất sáng kiến cải tiến năng suất – chất lượng – chi phí.

Job Requirement

• Kinh nghiệm ≥ 5 năm trong môi trường sản xuất công nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Tổ trưởng/Phó Quản đốc/Quản đốc, quản lý từ 70 lao động trở lên.

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành Dệt Nhuộm, May mặc, Nhựa, Gỗ, hoặc ngành sản xuất đa công đoạn.

• Biết sử dụng hệ thống quản lý sản xuất, máy vi tính