1. Xây dựng chiến lược và phát triển ngành hàng:
- Lập kế hoạch, mục tiêu về doanh số, lợi nhuận, tồn kho, giá cả, cơ cấu Danh mục hàng hóa (DMHH).
- Review DMHH hàng tháng để đánh giá hiệu quả, loại bỏ mặt hàng kém hiệu quả.
- Xây dựng mức tồn kho và đánh giá sản phẩm mới định kỳ theo tháng cho phù hợp
2. Nghiên cứu thông tin thị trường
- Khảo sát xu thế tiêu dùng, giá cả, sản phẩm mới của đối thủ.
- Tham quan, khảo sát Nhà cung cấp (NCC) để đánh giá năng lực, tìm kiếm NCC mới.
- Phân tích biến động thị trường, giá nguyên liệu, xu thế tiêu dùng.
- Cập nhật và báo cáo thông tin thị trường định kỳ.
3. Quản lý và phát triền NCC
- Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán & ký kết hợp đồng NCC.
- Quản lý hồ sơ, kiểm soát chất lượng, pháp lý, dữ liệu NCC trên hệ thống.
- Theo dõi hợp tác, thực hiện điều khoản TM, đề xuất điều chỉnh hợp đồng.
- Định kỳ điều chỉnh giá, đảm bảo cạnh tranh với thị trường
4. Quản lý danh mục hàng hóa & CTKM
- Đàm phán, triển khai, theo dõi & đánh giá CTKM (Trade, Push Sale, Event)
- Báo cáo hiệu quả CTKM cho NCC, đề xuất chương trình tiếp theo.
- Đề xuất, cải giá CTKM định kỳ cho kênh B2B.
5. Phân tích hiệu quả KD theo tuần/tháng/quý
- Phân tích báo cáo Nhập – Bán – Tồn theo định kỳ.
- Đánh giá mức tăng/giảm doanh số theo ngành hàng, nhóm sản phẩm.
- Lập kế hoạch kinh doanh tiếp theo dựa trên kết quả phân tích.
6. Quản lý vận hành & hàng hóa
- Theo dõi tiến độ đơn hàng từ đặt đến khi hàng về kho/siêu thị.
- Kiểm soát tồn kho, chất lượng & số lượng hàng hóa.
- Làm việc chặt chẽ với QC và các bộ phận khác để kiểm soát chất lượng hàng hóa và hiệu quả kinh doanh.
- Giải quyết kịp thời sự cố phát sinh, đảm bảo chuỗi cung ứng liên tục
7. Quản lý hồ sơ, công nợ NCC
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nếu có phát sinh vướng mắc về công nợ theo phân công nhiệm vụ.
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ NCC, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý & quy trình nội bộ.
8. Phối hợp liên phòng ban và truyền thông sản phẩm mới/CTKM
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và công ty
1. Độ tuổi: Từ 28-40;
2. Trình độ Đại học/Cao đẳng;
3. Tối thiểu 5 năm ở vị trí mua hàng và tối thiểu 2 năm vị trí Trưởng nhóm/phó phòng
4. Ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty FMCG, siêu thị, thực phẩm tươi sống, đông lạnh...;
5. Hiểu rõ quy trình mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý tồn kho;
6. Kỹ năng:
● Kỹ năng giao tiếp tốt
● Kỹ năng quản lý đội nhóm
● Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo;
● Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
● Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), phần mềm Kiot Việt, phần mềm Misa....
Similar jobs
Job Alerts
