Sales Officer

Job Description

- Báo cáo trực tiếp: Giám Đốc Khối Thương Mại - (Commercial Director)

- Đơn vị: Khối Thương Mại - Commercial Department

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

- Đảm bảo hoạt động kinh doanh được theo dõi chặt chẽ và minh bạch bằng dữ liệu.

- Cung cấp phân tích chính xác và báo cáo kịp thời, hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định nhanh và hiệu quả.

- Kiểm soát luồng công việc từ pipeline, forecast, cashflow cho tới hợp đồng, SLA và báo cáo nội bộ.

I. NHIỆM VỤ CHÍNH

- Cập nhật & phân tích pipeline/forecast hằng tuần; cảnh báo rủi ro sớm, theo dõi độ lệch dự báo và đề xuất hành động khắc phục.

- Theo dõi cashflow & công nợ (AR); báo động khi phát sinh bất thường; kiểm tra milestone billing, deposit, tính đúng–đủ.

- Xây dựng dashboard báo cáo (doanh thu, margin, cashflow, SLA) cho cấp quản lý; nêu bật điểm nóng & xu hướng.

- Kiểm tra dữ liệu commission & incentive trước khi chi trả; loại bỏ deal/lead không hợp lệ.

- Thực hiện scenario planning (Conservative / Base / Stretch) dựa trên dữ liệu thực; đề xuất điều chỉnh kế hoạch khi cần.

- Trợ lý cho Giám đốc Kinh doanh: kiểm soát approval, hợp đồng, SLA, meeting minutes; chuẩn bị tài liệu & theo dõi việc thực thi; kết nối thông tin giữa team và Ban Giám đốc.

Job Requirement

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

-       3–5 năm kinh nghiệm tại Business Analyst / Sales Ops / Finance Planning / Business Controller.

-       Ưu tiên từ FMCG, Tech/SaaS, Consulting; chấp nhận Du lịch nếu có tư duy phân tích mạnh.

-       Thành thạo Excel nâng cao, Power BI/Tableau, PowerPoint.

1.     Kỹ năng - Skills

-       Kỹ năng phân tích số liệu, đọc hiểu pipeline, forecast, margin, cashflow.

-       Khả năng trực quan hóa và chuẩn hóa dữ liệu trên Excel/BI, biến số liệu thành insight.

-       Biết xây dựng báo cáo có “storyline” để thuyết phục cấp quản lý.

2.     Thái độ và tiêu chí tuyển dụng - Attitude & Recruitment Criteria

-       Tư duy chiến lược, sáng tạo, nhạy bén với thị trường.

-       Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, thích ứng nhanh với thay đổi.

-       Khả năng làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban.

-       Độ tuổi: 25–33.

-       Giới tính: Ưu tiên nữ, nhưng mở cho nam nếu có thế mạnh về phân tích và kiểm soát số liệu.