TALENT MANAGER (QUẢN LÝ KOL/KOC)

Job Description

Tìm kiếm & tuyển chọn KOL/KOC

Xây dựng và phát triển danh sách KOL/KOC phù hợp với từng chiến dịch và phân khúc sản phẩm.

Đánh giá năng lực, mức độ ảnh hưởng, phong cách và tệp khán giả của từng influencer.

Quản lý & duy trì mối quan hệ:

Làm việc, ký kết hợp đồng, thương lượng chi phí, quyền lợi và quyền sử dụng hình ảnh. -

Giữ kết nối chặt chẽ với KOL/KOC, đảm bảo hợp tác lâu dài và chuyên nghiệp.

Lên kế hoạch & triển khai chiến dịch:

Phối hợp với team Marketing để xây dựng concept, nội dung và timeline cho chiến dịch influencer.

Theo dõi tiến độ đăng bài, đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu và KPI đề ra.

Phân tích & báo cáo hiệu quả:

Đánh giá kết quả chiến dịch qua các chỉ số (reach, engagement, conversion,...).

Đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả hợp tác cho các chiến dịch sau.

Xây dựng hình ảnh & cộng đồng talent:

Phát triển hệ thống KOC nội bộ hoặc network riêng cho công ty.

Tổ chức workshop, training để nâng cao kỹ năng và gắn kết cộng đồng KOL/KOC.

Job Requirement

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc Quản trị kinh doanh.

Có kinh nghiệm 1–3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên từng làm tại agency, brand mỹ phẩm hoặc fashion).

Hiểu biết sâu về truyền thông mạng xã hội, xu hướng influencer marketing và hành vi người tiêu dùng trẻ.

Kỹ năng giao tiếp – đàm phán – quản lý mối quan hệ tốt.

Tư duy sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Biết sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả (Insight, Meta, TikTok Analytics, v.v.) là lợi thế