Teamlead Dev (Full-stack)/Trưởng bộ phận xây dựng Website

Job Description

- Lãnh đạo và quản lý đội nhóm:

• Xây dựng Core Main hệ thống: Đảm nhiệm vai trò chủ chốt trong việc thiết kế kiến trúc, xây dựng các module cốt lõi (Core Main) và các thành phần nền tảng của hệ thống, đảm bảo tính bền vững, khả năng mở rộng và dễ bảo trì.
• Dẫn dắt, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ các thành viên trong nhóm Dev, bao gồm cả Front-end và Back-end.
• Thực hiện code review định kỳ cho cả Front-end và Back-end code, đảm bảo chất lượng code, tuân thủ các quy chuẩn và best practices.
• Mentoring, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong team.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của team và đưa ra các đề xuất cải thiện.

- Thiết kế và phát triển hệ thống:

• Thiết kế kiến trúc: Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc tổng thể (Front-end và Back-end) và cơ sở dữ liệu cho các dự án website B2B, B2B2C, D2C.
• Phát triển Back-end:
  • Trực tiếp phát triển các module phức tạp và các tính năng quan trọng của hệ thống backend sử dụng Node.js, NestJS, TypeScript.
  • Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng và cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) đảm bảo hệ thống chịu tải cao và phản hồi nhanh.
• Phát triển Front-end:
  • Đảm bảo việc thiết kế và phát triển giao diện người dùng (UI/UX) hiệu quả, đáp ứng (responsive) và tối ưu cho các trình duyệt khác nhau sử dụng React.js, Next.js, HTML, CSS.
  • Sử dụng và tối ưu hóa các thư viện thành phần như Material UI, Ant Design và CSS framework như TailwindCSS.
• Tích hợp và tối ưu:
  • Đảm bảo tích hợp hiệu quả giữa Front-end và Back-end, bao gồm việc sử dụng Axios để gọi API, quản lý trạng thái với Redux Toolkit.
  • Quản lý xác thực và ủy quyền với JWT, Firebase.
  • Sử dụng Socket.io cho các tính năng thời gian thực khi cần thiết.
  • Tối ưu hóa hiệu suất toàn hệ thống.

- Đảm bảo chất lượng và vận hành:

• Đảm bảo việc viết Unit test và các loại test khác cho cả Front-end và Back-end code base sử dụng Jest, Unit test.
• Phối hợp với QA/QC để đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi triển khai.
• Quản lý và sử dụng hiệu quả các công nghệ như RabbitMQ, Kafka cho hệ thống message queue, Redischo caching/session và OpenSearch cho các tính năng tìm kiếm phức tạp.
• Sử dụng Git và GitHub hiệu quả trong quy trình phát triển.
• Giám sát và khắc phục sự cố hệ thống khi cần thiết.

- Phối hợp nghiệp vụ và dự án:

• Làm việc chặt chẽ với Product Owner/Business Analyst để hiểu rõ yêu cầu nghiệp vụ đặc thù của ngành kim hoàn (quản lý sản phẩm, tồn kho, giá cả theo biến động thị trường, tùy chỉnh, v.v.).
• Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các giải pháp kỹ thuật khả thi và tối ưu.
• Tham gia vào các buổi họp lập kế hoạch dự án, ước lượng thời gian và nguồn lực.
• Chủ động đề xuất các giải pháp kỹ thuật để giải quyết bài toán kinh doanh.

Job Requirement

- Kiến thức và kinh nghiệm kỹ thuật bắt buộc:

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí Teamlead Dev hoặc tương đương, với kinh nghiệm full-stack hoặc thành thạo cả Front-end và Back-end.
• Thành thạo JavaScript và TypeScript cho cả Front-end và Back-end.
• Front-end:
  • Kinh nghiệm chuyên sâu với React.js, Next.js.
  • Nắm vững HTML, CSS (bao gồm Responsive Design, CSS-in-JS).
  • Kinh nghiệm với Material UI, Ant Design và TailwindCSS.
  • Hiểu biết về quản lý trạng thái với Redux Toolkit.
  • Kinh nghiệm sử dụng Axios.
• Back-end:
  • Kinh nghiệm chuyên sâu với Node.js và NestJS.
  • Nắm vững các hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, PostgreSQL, SQL Server; có khả năng thiết kế schema và tối ưu truy vấn.
  • Có kinh nghiệm với TypeORM.
  • Kinh nghiệm làm việc với RabbitMQ, Kafka, Redis.
  • Hiểu biết về OpenSearch (hoặc Elasticsearch).
• Công cụ và quy trình:
  • Thành thạo Git và GitHub.
  • Kinh nghiệm với JWT, Firebase.
  • Có kinh nghiệm với Socket.io là một lợi thế.
  • Kỹ năng viết và quản lý unit test sử dụng Jest hoặc các framework tương tự.

- Kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến sản phẩm/ngành:

• Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống E-commerce lớn (ưu tiên B2B, B2B2C, D2C).
• Có hiểu biết về quy trình kinh doanh và đặc thù của ngành sản xuất/kinh doanh kim hoàn là một lợi thế lớn.

- Tư duy và kỹ năng mềm:

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
• Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng văn bản và lời nói), khả năng trình bày ý tưởng rõ ràng.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng học hỏi công nghệ mới và thích nghi nhanh với môi trường thay đổi.