Training Executive (FMCG)

Job Description

1. Mục tiêu công việc

Hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo trong công ty, đặc biệt là đào tạo đội ngũ kinh doanh (Sales/Trade Marketing), nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và năng lực làm việc của nhân viên.

2. Nhiệm vụ chính

• Triển khai đào tạo:

  • Thực hiện các khóa đào tạo đã được phê duyệt (orientation, sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng mềm…).

  • Trực tiếp huấn luyện tại lớp học và hỗ trợ đào tạo on-job ngoài thị trường.

• Hỗ trợ xây dựng chương trình:

  • Phối hợp với Training Manager để thiết kế, cập nhật tài liệu đào tạo.

  • Đóng góp ý tưởng cải tiến nội dung & phương pháp giảng dạy.

• Quản lý đào tạo:

  • Chuẩn bị hậu cần, sắp xếp phòng học, công cụ và tài liệu đào tạo.

  • Ghi nhận dữ liệu học viên, lưu trữ hồ sơ đào tạo.

  • Theo dõi & báo cáo kết quả sau đào tạo (attendance, feedback, đánh giá hiệu quả).

• Hỗ trợ nội bộ:

  • Tham gia tổ chức workshop, teambuilding, sự kiện phát triển nhân viên.

  • Quản lý nền tảng e-learning (nếu có).

Job Requirement

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Marketing hoặc liên quan.

• Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong FMCG (ưu tiên đã từng làm Sales, Trade hoặc Training).

• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, truyền đạt tốt.

• Có khả năng sắp xếp công việc, tổ chức lớp học và quản lý thời gian.

• Nhiệt huyết, chủ động, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.