Trưởng Bộ phận Chính sách rủi ro tín dụng

Job Description

BVBank hiện đang tuyển dụng vị trí Trưởng Bộ phận Chính sách rủi ro tín dụng tại Hồ Chí Minh.

• Xây dựng, rà soát cập nhật các chính sách liên quan đến nghiệp vụ tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng (bao gồm quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, thông báo) đảm bảo phù hợp theo quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước và chiến lược hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.
• Thực hiện nhận diện, phân tích, giám sát sự kiện rủi ro tín dụng xảy ra trong hoạt động tín dụng của Ngân hàng, nguyên nhân phát sinh rủi ro và đề xuất biện pháp kiểm soát/giảm thiểu rủi ro tín dụng.
• Theo dõi,đánh giá rủi ro để có hành động kịp thời nhằm quản lý và đảm bảo an toàn trong hoạt động tín dụng.
• Xây dựng, đề xuất cơ chế phân quyền và thẩm quyền phán quyết cấp tín dụng, giới hạn thẩm quyền cấp tín dụng đối với một khách hàng, khách hàng và người có liên quan cho các cấp phê duyệt tại Hội sở, Đơn vị kinh doanh.
• Thực hiện đánh giá chất lượng tín dụng toàn hệ thống định kỳ theo tiêu chí riêng để làm cơ sở đề xuất nhóm thẩm quyền cho từng Đơn vị kinh doanh.
• Tham gia góp ý sản phẩm, văn bản tín dụng của các Khối, phòng ban nghiệp vụ có liên quan.
• Tham gia đào tạo/hướng dẫn các quy định ban hành, rủi ro trong hoạt động cấp tín dụng.
• Đầu mối hướng dẫn các đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống các vấn đề liên quan đến quy định cấp tín dụng do Phòng Quản lý rủi ro tín dụng quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản lý rủi ro tín dụng và theo phân công của cấp Quản lý.

Job Requirement

1. Bằng cấp, chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Luật...

2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong mảng quản lý rủi ro tín dụng, phát triển sản phẩm tín dụng, quản lý/kiểm soát tín dụng,…

3. Kiến thức, kỹ năng cần có

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Power point,…);
• Tiếng Anh: giao tiếp;
• Am hiểu chính sách, sản phẩm dịch vụ thẻ tín dụng, dịch vụ ngân hàng số dành cho khách hàng cá nhân.