THÔNG CÁO BÁO CHÍ CAREERBUILDER.VN CHUYỂN SANG TÊN MIỀN MỚI CAREERVIET.VN

Lượt xem: 2,776,963

CareerBuilder Vietnam trân trọng thông báo tin tức quan trọng đánh dấu bước phát triển trong hành trình hơn 20 năm kết nối nhân tài tại Việt Nam.

CareerBuilder Vietnam vừa trở thành một thành viên đáng tự hào của Tập đoàn Kariera, một công ty đa quốc gia uy tín với hơn 25 năm kinh nghiệm tại thị trường Châu Âu. Tập đoàn Kariera tập trung vào việc phát triển công nghệ và cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, được tối ưu hóa theo từng quốc gia. Điều này giúp chúng tôi không chỉ là một doanh nghiệp công nghệ toàn cầu mà còn là đối tác đáng tin cậy, mang lại hiệu quả cao trong tuyển dụng và xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng tại từng thị trường địa phương.

Chúng tôi hân hạnh thông báo rằng, từ ngày 14/01/2024, chúng tôi sẽ ra mắt nhận diện thương hiệu mới dưới tên gọi CareerViet. Trang web chính thức của chúng tôi sẽ được chuyển sang tên miền: CareerViet.vn

Sứ mệnh của CareerViet là kết nối Nhân tài phù hợp với Nhà tuyển dụng hàng đầu, tạo điều kiện cho sự thành công cá nhân của tất cả mọi người. Để minh họa cho sứ mệnh đó, logo mới với màu xanh chủ đạo tượng trưng cho sự tin tưởng và chuyên nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự. Màu đỏ thể hiện sự nhiệt huyết, năng lượng và sáng tạo. Sự lựa chọn màu sắc này nhằm tạo ra môi trường tích cực để kết nối ứng viên phù hợp với cơ hội việc làm phù hợp.

Giao diện hiện đại, dễ dàng tìm việc tại website CareerViet.vn

Giao diện hiện đại, dễ dàng tìm việc tại website CareerViet.vn

Quyết định này là một phần của chiến lược toàn diện nhằm mang lại những giá trị gia tăng cho Người lao động tại Việt Nam.

Về phía Nhà tuyển dụng, bên cạnh các dịch vụ ưu việt đã được sự tin tưởng đồng hành bởi hơn 20.000 Doanh nghiệp tại Việt Nam như: đăng tuyển dụng, tìm hồ sơ ứng viên, quảng cáo tuyển dụng, CareerViet còn dự kiến mang về Phiên bản quốc tế ứng dụng AI cho Giải pháp kết nối, tuyển dụng và quản lý nhân tài - Talent Solution và giải pháp Nâng tầm thương hiệu tuyển dụng – Employer Branding từ Tập Đoàn Kariera Group.

Chúng tôi tin rằng những giá trị mà CareerViet mang lại trong thời gian tới sẽ góp phần to lớn gắn kết Nhân tài và Nhà tuyển dụng, thúc đẩy thành công cá nhân cho tất cả những người tham gia vào hệ sinh thái CareerViet.vn. Hãy cùng chúng tôi bắt đầu hành trình với "lớp áo mới” - CareerViet.

  CareerViet.vn – Thành viên của Kariera Group

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)
Công Ty TNHH TOKIN Electronics (Vietnam)

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

BIDV Metlife Life Insurance LLC
BIDV Metlife Life Insurance LLC

Lương: Cạnh Tranh

Hà Nội | Khánh Hòa | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Hải Dương

CÔNG TY TNHH ĐẢO HOÀNG GIA
CÔNG TY TNHH ĐẢO HOÀNG GIA

Lương: 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương: 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DEKKO

Lương: 13 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH framas Korea Vina
Công ty TNHH framas Korea Vina

Lương: Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Vĩnh Phúc

CÔNG TY TNHH MUSEM VINA
CÔNG TY TNHH MUSEM VINA

Lương: 10 Tr - 30 Tr VND

Long An

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | Hưng Yên | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục

"Sốc" với đề xuất hạn chế quyền hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
(NLĐO)- Nếu đề xuất dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Được nghỉ lễ dài ngày, người lao động dự định gì?
(NLĐO) - Dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5 năm nay kéo dài từ 3-5 ngày, nhiều người lao động đã lên lịch vui chơi, nghỉ ngơi sau những ngày bộn bề với công việc
Không cho người lao động nghỉ lễ 5 ngày dịp 30-4 và 1-5, doanh nghiệp bị xử phạt?
(NLĐO) - Theo thông báo từ Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ 30-4 và 1-5 trong 5 ngày liên tục bắt đầu từ thứ bảy (27-4) đến hết thứ tư (1-5).
Nghỉ lễ 5 ngày liên tục, lịch trả lương hưu tháng 5-2024 thay đổi thế nào?
(NLĐO)- Dự kiến lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 5- 2024 sẽ không thay đổi, bắt đầu chi trả từ ngày 2-5
Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu: Những quy định người lao động cần biết
(NLĐO) - Trong quá trình giải quyết chế độ trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, tiền lương, thu nhập đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu năm 2024 sẽ được tính thêm hệ số điều chỉnh theo quy định tại Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH.
Làm rõ căn cứ tính và điều chỉnh lương hưu khi sửa Luật BHXH
(NLĐO)- Nếu nghỉ hưu sau cải cách chính sách tiền lương từ 4 đến 6 năm, lương hưu của người nghỉ hưu sẽ tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước đó.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback