Lọc

70 việc làm remote

Việt Nam là một trong những quốc gia có số lượng freelancer tăng nhanh nhất thế giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin, thiết kế, marketing, dịch thuật và giáo dục. Tuy nhiên, để tìm được một việc làm remote phù hợp với nhu cầu và khả năng của mình không phải là điều dễ dàng. Bạn cần biết những nhu cầu tuyển dụng, cơ hội phát triển và yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm remote.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm remote

Nhu cầu tuyển dụng đối với việc làm remote tại Việt Nam đang có xu hướng tăng lên. Việc làm từ xa mang lại nhiều lợi ích cho cả nhà tuyển dụng và người lao động. Với sự phát triển của công nghệ thông tin và viễn thông, việc làm từ xa giúp giảm thiểu chi phí văn phòng, tăng tính linh hoạt trong công việc và thu hút được nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Đặc biệt, sau khi trải qua đại dịch COVID-19, việc làm từ xa trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Đó là điều khiến nhu cầu tuyển dụng cho việc làm remote tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Các công ty và tổ chức tại Việt Nam đang nhận thấy tiềm năng và lợi ích của việc tuyển dụng nhân viên làm việc remote, và điều này có thể tiếp tục phát triển trong tương lai.

Cơ hội phát triển việc làm remote

Việc làm remote không chỉ mang lại cho bạn thu nhập ổn định mà còn giúp bạn phát triển bản thân và nghề nghiệp. Khi làm việc remote, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với nhiều khách hàng và đối tác khác nhau, từ đó học hỏi được nhiều kiến thức và kinh nghiệm mới. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án lớn và thú vị, có ý nghĩa cho xã hội và cộng đồng. Bên cạnh đó, trong thế giới freelance, bạn hoàn toàn được tự do sáng tạo và thể hiện khả năng của mình, không bị giới hạn bởi môi trường hay quy trình làm việc. Hơn nữa, bạn cũng có thể tự chọn mức lương và thời gian làm việc phù hợp với mong muốn và nhu cầu của mình. Việc làm remote chính là cơ hội để bạn tự do theo đuổi đam mê và ước mơ của mình.

Việc làm remote lương cao

Việc làm remote mang lại thu nhập khá hấp dẫn cho người lao động tự do. Khi làm việc remote, người lao động có thể tự quyết định về thời gian làm việc và địa điểm làm việc, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc cân bằng công việc và cuộc sống. Ngoài ra, việc làm remote thường được trả lương theo dự án hoặc theo giờ làm việc, giúp người lao động có thể kiếm được thu nhập linh hoạt và cao hơn so với việc làm truyền thống. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động trong việc làm remote sẽ phụ thuộc rất nhiều vào những nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng tiếp cận thị trường lao động.

Có nhiều ngành nghề hiện đang có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn người làm việc remote. Một số ngành nghề phổ biến bao gồm kinh doanh, thiết kế, kiến trúc, content marketing, biên dịchlập trình. Việc tìm kiếm các việc làm remote này có thể được thực hiện thông qua các nền tảng tìm kiếm việc làm trực tuyến, như CareerViet. Đây là một nền tảng việc làm lớn nhất thế giới và cung cấp nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Bạn cũng có thể chuẩn bị một bản CV chuyên nghiệp tại CVHay để tăng cơ hội tuyển dụng.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm remote

Những nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên làm việc remote có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng, có kỹ năng chuyên môn vững vàng, và có khả năng làm việc độc lập. Bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhưng có thể là một lợi thế nếu ứng viên có bằng cấp liên quan.

Trong khi đó, để làm việc remote hiệu quả và đạt mức thu nhập xứng đáng, người lao động cần có những yếu tố và kỹ năng như:

  • Tự quản lý và tổ chức công việc: Khả năng tự lập, tổ chức công việc và quản lý thời gian một cách hiệu quả giúp đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng trong công việc remote. Bạn phải có khả năng giao tiếp tốt bằng nhiều hình thức, như email, điện thoại, video call, chat,... Bên cạnh đó, phải biết cách trình bày ý tưởng, báo cáo tiến độ, phản hồi phản biện và nhận xét một cách rõ ràng, lịch sự và tôn trọng. Hãy luôn lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng để đáp ứng đúng mong đợi của họ.
  • Kỹ năng chuyên môn: Người làm việc remote cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực mình làm việc. Điều này giúp bạn cung cấp dịch vụ chất lượng và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
  • Sự kiên nhẫn và kiên trì: Làm việc remote có thể đòi hỏi sự kiên nhẫn và kiên trì để vượt qua khó khăn và thách thức. Bạn cần có khả năng giải quyết vấn đề và không bỏ cuộc khi gặp khó khăn.
  • Tư duy sáng tạo: Tư duy sáng tạo giúp người làm việc remote tạo ra những ý tưởng mới, giải quyết vấn đề một cách độc đáo và nâng cao chất lượng công việc.
  • Kỹ năng tiếp thị bản thân: Người làm việc remote cũng cần có khả năng tiếp thị bản thân để thu hút khách hàng và tạo dựng uy tín trong ngành. Điều này bao gồm việc xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, quảng bá trên mạng xã hội và tạo mối quan hệ kinh doanh.
  • Kỹ năng tự học: Bạn phải có khả năng tự học và cập nhật kiến thức liên tục để không bị lạc hậu trong thị trường cạnh tranh. Biết cách tìm kiếm, đánh giá và áp dụng các nguồn thông tin chất lượng. Đặc biệt, phải có khả năng nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tự cải thiện và phát triển.

Bài viết trên tổng hợp những thông tin về việc làm remote mà bạn đang quan tâm. Nếu bạn có đam mê và mong muốn thể hiện khả năng của bản thân qua các việc làm remote, đừng quên CareerViet luôn có sẵn những tin tức tuyển dụng được cập nhật mới mỗi tuần, và những mẫu CV đầy ấn tượng mà bạn có thể tham khảo nhé!

Feedback