Masan tuyển dụng hiện có 32 tin việc làm đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng tháng 09/2026, gom về một trang nhà tuyển dụng duy nhất dù tin đến từ nhiều pháp nhân khác nhau trong tập đoàn. Phần lớn cơ hội nằm ở khối nhà máy và kỹ thuật, trải từ TP.HCM, Đồng Nai, Cần Thơ ra tới Nghệ An và Hải Phòng. Cùng CareerViet xem trước mức lương từng nhóm việc, chế độ ca kíp và điều kiện đầu vào trước khi gửi hồ sơ nhé!
Nhóm kỹ thuật, bảo trì và cơ điện nhà máy đang có nhiều tin nhất, kế đến là kiểm soát chất lượng cùng vận hành sản xuất, sau đó tới nghiên cứu phát triển sản phẩm và khối thương hiệu tại văn phòng. Đây là mảng hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) nên công việc chạy theo lịch dây chuyền, ứng viên có bằng trung cấp hoặc cao đẳng đúng chuyên ngành kỹ thuật thường bắt nhịp nhanh nhất.
Danh sách này gom tin từ 6 pháp nhân trong cùng hệ thống, gồm Masan Consumer, Masan HD, Công ty TNHH MTV Masan MB, Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp Masan, Công Ty Cổ Phần Bột Giặt NET và Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng Vĩnh Hảo. Tất cả cùng hiển thị trong một trang nhà tuyển dụng, nên người tìm việc chỉ cần theo dõi một địa chỉ là thấy đủ cơ hội của cả tập đoàn.
Các vị trí đang mở gọi tên cụ thể gồm kỹ sư điện và tự động hóa, chuyên viên bảo trì, kỹ thuật viên vận hành máy, nhân viên QA và nhân viên thí nghiệm. Bên cạnh đó là giám sát sản xuất, chuyên viên phát triển sản phẩm, cùng nhóm quản lý thương hiệu, pháp chế và hoạch định cung ứng tại văn phòng. Toàn bộ tin đang mở gom về 6 nhóm công việc sau:
Cả 6 nhóm trên đều tuyển đều đặn nên ứng viên chọn được đúng thế mạnh của mình, dù là nghề kỹ thuật, kiểm nghiệm hay thương hiệu. Ứng viên muốn xem thêm cơ hội ở tuyến thị trường của ngành hàng tiêu dùng nhanh có thể mở song song các danh mục khác trên CareerViet: Tuyển dụng Giám sát Bán hàng cho người quản lý nhà phân phối theo địa bàn, Việc làm Nhân viên Kinh doanh cho nhóm đi tuyến, Việc làm Trade Marketing cho người làm tại điểm bán. Người theo hướng nhãn hàng và bộ phận hỗ trợ thì xem Tuyển dụng Brand Manager, Việc làm Kế toán Tổng hợp cho khâu kiểm soát chi phí, cùng tuyển dụng nhân sự cho bộ phận nhân sự nội bộ. Biết mình hợp nhóm nào rồi thì câu hỏi kế tiếp luôn là nhóm đó trả bao nhiêu.
Mặt bằng thu nhập của các nhóm việc đang mở trải khá rộng, từ khoảng 7 triệu đồng cho vị trí vận hành máy mới vào nghề lên tới vài chục triệu đồng ở cấp quản lý thương hiệu. Một phần tin công bố con số cụ thể ngay trên thẻ. Kỹ sư điện và tự động hóa tại nhà máy phía Bắc ghi 15 đến 20 triệu đồng, chuyên viên an toàn SHE ghi 15 đến 25 triệu đồng, bảo trì chung tại Nghệ An ghi 12 đến 15 triệu đồng, còn kỹ thuật viên vận hành máy khu vực Dĩ An ghi 11 đến 13 triệu đồng. Phần tin còn lại ghi mức cạnh tranh để hai bên trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, nên ứng viên hãy chuẩn bị sẵn con số mong muốn của mình trước buổi hẹn.
Mức lương tham khảo cho các nhóm việc đang tuyển
Người tìm việc có thể tham khảo mặt bằng thu nhập của 6 nhóm chức danh phổ biến nhất trong danh sách qua bảng dưới đây:
| Vị trí / Nhóm nghề | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Nhân viên vận hành máy | 7,1 đến 9,6 triệu |
| Nhân viên bảo trì | 7,2 đến 9,8 triệu |
| Nhân viên QA | 7,9 đến 10,6 triệu |
| Kỹ sư điện | 9,3 đến 14,2 triệu |
| Giám sát sản xuất | 11,9 đến 17 triệu |
| Brand Manager | 28,9 đến 41 triệu |
Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến ngày 24/09/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô doanh nghiệp.
Khoảng cách giữa nhóm đứng máy và nhóm quản lý thương hiệu lên tới vài chục triệu đồng, tức cùng một doanh nghiệp nhưng mức chịu trách nhiệm khác nhau thì thu nhập đã lệch hẳn nhiều bậc. Đáng chú ý là các tin Masan đang đăng cho nhóm kỹ thuật nằm trên mặt bằng chung này của thị trường. Thâm niên cũng tạo chênh lệch rõ rệt và mạnh nhất ở tuyến kỹ thuật: cùng chức danh kỹ sư điện, người dưới 1 năm kinh nghiệm nhận trung bình 9,6 triệu đồng, lên 1 đến 4 năm là 11,4 triệu đồng và từ 5 đến 9 năm đạt 15,2 triệu đồng. Nhóm bảo trì và vận hành có lương cứng ổn định hơn nhưng tăng chậm hơn, bù lại thường có thêm phụ cấp ca và các khoản thưởng theo sản lượng. Các ứng viên hãy Tra cứu mức lương ngay trên VietnamSalary theo đúng chức danh mình nhắm tới để biết mình đang đứng ở đâu, đồng thời không bỏ lỡ phần thu nhập lẽ ra thuộc về mình nhé.
Phúc lợi và chế độ làm việc tại nhà máy Masan
Chế độ đãi ngộ giữa các tin khá thống nhất và gói lại trong 4 mảng sau:
Điểm chung của 4 mảng trên là Masan đãi ngộ theo đặc thù nơi làm việc chứ không áp một khung chung. Người ở nhà máy được bù bằng phụ cấp ca, xe đưa đón và y tế tại chỗ, còn người ở văn phòng được bù bằng trang bị làm việc và cơ hội tiếp cận dự án lớn. Phần quyền lợi đầy đủ nằm trong thân tin, nên ứng viên hãy mở tin ra đọc hết trước khi so sánh giữa các nhà máy. Biết đãi ngộ rồi, việc kế tiếp là xem nơi làm có tiện đường với mình hay không.
Việc làm của Masan phân bố từ Nghệ An và Hải Phòng ở phía Bắc xuống tới Cần Thơ, bám theo đúng vị trí các nhà máy chế biến. Trước khi lọc tin, ứng viên cần nắm một điều: ranh giới hành chính đã thay đổi từ ngày 1/7/2025 theo Nghị quyết 202/2025/QH15 của Quốc hội, cả nước còn 34 tỉnh thành và bỏ cấp huyện, trong khi nhãn địa điểm trên nhiều thẻ tin vẫn giữ tên tỉnh cũ. Tin đang mở gom về 3 cụm địa bàn sau:
Cả 3 cụm này quy về 2 nhóm nhu cầu rõ rệt: các nhà máy tuyển số lượng lớn nghề kỹ thuật và vận hành, còn văn phòng TP.HCM tuyển nhóm chuyên môn và cấp quản lý. Cách gọn nhất để không sót tin là lọc theo đúng nhãn địa điểm mà thẻ tin đang hiển thị, vì một số nhãn vẫn giữ tên tỉnh trước sáp nhập. Tin nhà máy Dĩ An nằm dưới nhãn việc làm Bình Dương chứ chưa chuyển sang việc làm TPHCM, tin cụm Long Thành nằm trong việc làm Đồng Nai, còn tin miền Tây rơi vào cả nhãn việc làm Cần Thơ lẫn nhãn Hậu Giang nên ứng viên nhớ bật thông báo cho cả hai. Người tìm việc ở miền Trung có thể đặt thêm thông báo cho việc làm Đà Nẵng để đón các vị trí thuộc mảng phân phối và thương mại của ngành hàng tiêu dùng nhanh. Ứng viên phía Bắc quan tâm nhóm chế biến có thể theo dõi song song Việc làm ngành công nghệ thực phẩm tại Hà Nội để mở rộng lựa chọn.
Mặt bằng đầu vào của Masan dễ tiếp cận hơn nhiều người vẫn hình dung về một tập đoàn lớn, bởi phần lớn tin nhà máy chỉ đặt mốc trung cấp hoặc cao đẳng đúng chuyên ngành và xếp kinh nghiệm ở mức ưu tiên. Dưới đây là điều kiện đầu vào của 5 vị trí tiêu biểu:
Điểm chung của 5 vị trí trên là bằng cấp đúng chuyên ngành mới là điều kiện bắt buộc, còn số năm kinh nghiệm mềm hơn vẻ ngoài của một tập đoàn quy mô lớn. Ứng viên nên đọc kỹ phần yêu cầu trong thân tin thay vì chỉ nhìn dòng kinh nghiệm hiển thị trên thẻ, vì hai chỗ này đôi khi ghi khác nhau. Người muốn so sánh mặt bằng yêu cầu trước khi nộp có thể mở thêm chuyên mục Tuyển dụng R&D thực phẩm trên CareerViet, hoặc xem qua Tuyển dụng kế toán nếu đang cân nhắc thêm hướng văn phòng. Đối chiếu xong điều kiện của mình thì ứng viên có thể bắt tay vào khâu nộp hồ sơ.
LƯU Ý: Toàn bộ tin của Masan trên CareerViet đều nhận hồ sơ trực tuyến ngay trên tin đăng, và ứng viên không phải nộp bất kỳ khoản tiền nào ở vòng hồ sơ hay vòng phỏng vấn. Khi nhận được lời mời kèm yêu cầu đóng tiền đồng phục, tiền hồ sơ hay tiền giữ chỗ, người tìm việc hãy dừng lại và đối chiếu với tin gốc trên trang nhà tuyển dụng.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Làm đủ 4 bước, ứng viên vừa rút ngắn thời gian tìm việc vừa tăng tỷ lệ được nhà tuyển dụng phản hồi. Phần dưới giải đáp các thắc mắc thường gặp trước khi nộp.
Dưới đây là 3 thắc mắc người tìm việc hỏi nhiều nhất trước khi gửi hồ sơ vào Masan:
Yêu cầu thay đổi theo nhóm việc. Các vị trí vận hành máy và bảo trì trong nhà máy đặt kinh nghiệm ở mức ưu tiên chứ không bắt buộc, nhiều tin chỉ cần bằng trung cấp đúng ngành kỹ thuật. Cấp giám sát sản xuất và giám sát chất lượng đòi hỏi từ 3 năm ở vị trí tương đương, còn nhóm thương hiệu và phát triển sản phẩm thường yêu cầu từ 3 đến 5 năm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
Được, miễn ứng viên có bằng trung cấp hoặc cao đẳng đúng ngành kỹ thuật, công nghệ thực phẩm, hóa học và chấp nhận làm theo ca. Nhóm vận hành máy, phòng thí nghiệm và QA là 3 nhóm dễ tiếp cận nhất với sinh viên mới ra trường, vì doanh nghiệp đào tạo quy trình từ đầu. Sinh viên năm cuối đúng ngành nên gửi hồ sơ sớm thay vì chờ đủ kinh nghiệm rồi mới nộp.
Không, mỗi pháp nhân nhận và xét hồ sơ riêng nên ứng viên nộp bên này sẽ không tự động được chuyển sang bên kia. Cách hiệu quả nhất là chọn theo nhà máy tiện đường đi lại rồi nộp thẳng vào tin của pháp nhân đó, chẳng hạn tin ở Hải Phòng do Masan HD đăng còn tin ở Nghệ An do Công ty TNHH MTV Masan MB đăng. Người tìm việc không kén nơi làm thì nên theo dõi cả trang nhà tuyển dụng để nhìn thấy đủ số tin của các pháp nhân trong một danh sách.
Nếu bạn học kỹ thuật điện, cơ điện tử, công nghệ thực phẩm hay hóa học, đây là nơi đáng gửi hồ sơ. Một tấm bằng trung cấp hoặc cao đẳng đã đủ để bước vào dây chuyền quy mô lớn, có đào tạo bài bản và có lộ trình lên giám sát khá rõ. Đánh đổi là nhịp làm theo ca cùng áp lực giữ chuẩn an toàn thực phẩm mỗi ngày. Với người theo hướng thương hiệu và phát triển sản phẩm, thu nhập cao hơn hẳn mặt bằng, nhưng đổi lại là yêu cầu kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng nhanh và tốc độ ra sản phẩm mới rất gấp.
CareerViet hiện quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín trên toàn quốc với hơn 450.000 việc làm, nên tin Masan tuyển dụng ở đây được làm mới mỗi ngày và đều qua kiểm duyệt trước khi hiển thị. Bộ công cụ đi kèm tài khoản cũng đỡ cho ứng viên khá nhiều khâu chuẩn bị. Chưa rõ chức danh mình nhắm trả bao nhiêu thì tra VietnamSalary theo từng nhóm nghề, chưa biết sắp xếp kinh nghiệm nhà máy cho gọn thì dựng lại hồ sơ trên CV Hay với hơn 100 mẫu chuẩn 2026 và gợi ý nội dung công nghệ, muốn biết hồ sơ đã bám sát bản mô tả công việc chưa thì để AI Matching chấm điểm giúp. Các ứng viên hãy xem ngay 32 tin việc làm Masan đang mở trên CareerViet để chọn đúng nhà máy và đúng nhóm việc hợp với mình, đồng thời không bỏ lỡ những vị trí sắp hết hạn nhận hồ sơ nhé!