Trưởng Ca Kỹ Thuật

Job Description

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

• Đảm bảo hoạt động quản lý vận hành kỹ thuật diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp cùng Ban Quản lý dự án nghiệm thu và nhận bàn giao hệ thống kỹ thuật, hạ tầng kỹ thuật và tiện ích của Tòa nhà/Khu dân cư (Đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ)
• Phối hợp bàn giao căn hộ cho khách hàng theo kế hoạch (Đảm bảo tiến độ theo kế hoạch)
• Phối hợp cùng Phòng Công nghệ thông tin (Khối Vận hành) nghiệm thu và vận hành hệ thống Công nghệ thông tin, Hệ thống thông minh (Chuông cửa có hình, Camera, Kiểm soát ra vào, Trông giữ xe…) của Tòa nhà/Khu dân cư (Đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ)
• Quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật trong ca trực, tổ chức và cùng nhân viện kỹ thuật Tiếp nhận và xử lý các công việc khác phát sinh về kỹ thuật trong ca. (Đảm bảo ca trực an toàn xử lý dứt điểm các phát sinh trong ca trực)
• Hỗ trợ Cư dân, Khách hàng khắc phục sự cố kỹ thuật trong thời điểm bàn giao căn hộ cho khách hàng (Đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật, hài lòng KH)
• Lập kế hoạch kiểm tra và đánh giá công tác của nhà thầu theo định kỳ (Đảm bảo kế hoạch vận hành)
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất theo yêu cầu (Đáp ứng yêu cầu công việc)
• Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của PGĐ Ban QLTN hoặc Người được phân công quản lý (Đảm bảo yêu cầu từ Cấp trên: LĐ BQL, KST hoặc Người được phân công quản lý.)

Job Requirement

1.      Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Kỹ thuật cơ điện

2.      Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3.      Kỹ năng cần thiết

• Kỹ năng giao tiếp khách hàng, giám sát bảo trì, báo cáo
• Khả năng quản lý, điều phối ca trực kỹ thuật vận hành toà nhà, thời gian, xử lý sự cố trong QLVH.
• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng
• Phong cách làm việc nhanh nhẹn, trung thực, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực công việc

4.      Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

• Trung thực, hợp tác và cầu thị
• Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
• Có trách nhiệm cao trong công việc

5.      Trình độ ngoại ngữ:

• Có khả năng đọc hiểu văn bản

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI

• Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
• Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
• Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…