TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH THANG MÁY

Job Description

1. Mô tả công việc

• • Phân tích rõ điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ, tình hình thị trường và tâm lý khách hàng trong lĩnh vực thang máy.
  • Đảm bảo mục tiêu doanh số của nhóm, lên kế hoạch triển khai để đảm bảo mục tiêu bao gồm: phương thức triển khai, các bước triển khai, mục tiêu doanh số cho từng cá nhân trong nhóm, thời gian đạt được mục tiêu.
  • Theo dõi, giám sát quá trình triển khai kế hoạch của nhóm.
  • Quản lý, đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ Nhân viên Kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm và chốt đơn...
  • Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhà thầu, kiến trúc sư...
  • Tiếp cận các khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn sản phẩm thang máy của Công ty.
  • Đàm phán, ký kết hợp đồng, đồng thời kiểm tra, theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng
  • Quản lý công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh...do nhóm phụ trách triển khai.
  • Thực hiện báo cáo công việc với cấp trên và ban lãnh đạo
  • Cập nhật xu hướng công nghệ, sản phẩm mới trong ngành thang máy.
  • Đề xuất cải tiến sản phẩm và quy trình bán hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ

2. Quyền lợi

• • Mức lương cạnh tranh (tổng thu nhập từ 25-30 triệu), thưởng doanh số hấp dẫn.
  • Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm tại nhà máy của hãng sản xuất
  • Chính sách BHXH, BHYT, sinh nhật, các ngày lễ tết trong năm
  • Chế độ tham quan, du lịch hàng năm
  • Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao

Job Requirement

• • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện – Điện tử, Tự động hóa, Xây dựng,…) hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ngành thang máy
  • Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
  • Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.