Trưởng phòng Hoạch định và Phân tích Tài chính

Job Description

1. Triển khai công tác hoạch định và phân tích tài chính của Tập đoàn:

1.1 Lập, theo dõi và đề xuất điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, kế hoạch lợi nhuận hằng năm của Tập đoàn (bao gồm ước tính kết quả kinh doanh, ngân sách hoạt động, ngân sách xây dựng, ngân sách dự án, kế hoạch nhân sự, kế hoạch tài chính-thuế, …);

1.2 Xây dựng báo cáo quản trị, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh nhằm theo dõi tình hình thực hiện so với kế hoạch, kèm theo các đề xuất giải pháp đảm bảo hiệu quả chi phí, mục tiêu lợi nhuận của Tập đoàn;

1.3 Tham gia xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả dự án;

1.4 Thiết lập mô hình tài chính, cấu trúc tài chính cho Tập đoàn và các cụm dự án nhằm phục vụ cho mục đích động huy động vốn và quan hệ nhà đầu tư;

1.5 Tham gia xây dựng bộ chỉ tiêu đánh giá hiệu quả đầu tư dự án; phân tích và theo dõi các chỉ số tài chính.

2. Định hướng xây dựng và kiểm soát ngân sách hằng năm:

2.1 Lập và kiểm soát ngân sách hàng năm (ngân sách tổng thể Tập đoàn; ngân sách tổng thể phát triển dự án) theo quy trình, biểu mẫu dựa vào kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn;

2.2 Thực hiện tính phí, phân bổ chi phí tối ưu định mức, hạn mức quản lý chi phí Tập đoàn, chi phí dự án đầu tư xây dựng;

2.3 Phân tích tình hình sử dụng ngân sách, các chỉ số tài chính của Tập đoàn và các cụm dự án; cảnh báo các rủi ro tài chính và đề xuất phương án xử lý;

2.4 Vận hành hệ thống kiểm soát tình hình thực hiện ngân sách hoạt động, ngân sách dự án (ngân sách tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, truyền thông và ngân sách hoạt động khác).

3. Kiểm soát tính thanh khoản của Tập đoàn:

3.1 Kiểm soát tính thanh khoản của Tập đoàn:

- Lập báo cáo dự báo và kiểm soát dòng tiền;

- Kiếm soát kế hoạch thu/chi, kế hoạch đi vay/cho vay, kế hoạch trả nợ vốn gốc và lãi;

- Báo cáo tình hình sử dụng tài sản thế chấp, các khoản tiền gửi, đầu tư, trái phiếu/cổ phiếu;

- Báo cáo đánh giá hiệu quả đầu tư/sử dụng tài sản;

- Thống kế cơ cấu vốn, cơ cấu sở hữu; quản lý và điều phối nguồn vốn tại Tập đoàn;

3.2 Tổng hợp báo cáo nghiên cứu khả thi (FS) và chương trình bán hàng của các cụm dự án về mặt cấu trúc dòng tiền, cấu trúc sở hữu, cấu trúc tài chính - thuế, chi phí - giá vốn dự án

4. Tham gia vận hành hệ thống tài chính, cơ sở dữ liệu:

4.1 Tham gia vận hành giải pháp hệ thống tài chính, hệ thống kiểm soát ngân sách bao gồm chính sách, quy trình, biểu mẫu phần mềm, hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ nhu cầu quản trị Tập đoàn.

Job Requirement

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương

2. Kiến thức: 

- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính - Kế toán, Hoạch định và kiểm soát ngân sách.

- Có kiến thức tốt về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.

3. Chứng chỉ nghề nghiệp: Có chứng chỉ CFA / CPA / ACCA là một lợi thế.

4. Kinh nghiệm chuyên môn:

- Có trên 08 năm kinh nghiệm về kiểm soát, hoạch định và phân tích tài chính, cấu trúc quản lý tài chính;

- Có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn về triển khai kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh, xây dụng ngân sách và hệ thống kiểm soát ngân sách tổng thể;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp làm việc trong lĩnh vực liên quan đến bất động sản.

5. Kinh nghiệm quản lý: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty có quy mô > 1000 nhân sự

6. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;

- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;

7. Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp