Trưởng Phòng Kinh Doanh

Job Description

- Chịu trách nhiệm chính trong việc Tuyển dụng, Đào tạo, Huấn luyện đội ngũ
nhân viên dưới quyền theo Mô tả công việc của từng vị trí công việc đã ban
hành.
- Chịu trách nhiệm tổ chức, phân công công việc hợp lý, đúng định hướng Công ty,
nhằm tối đa năng suất lao động.
- Chịu trách nhiệm đánh giá, ghi nhận thành tích của các thành viên trong đội ngũ
thông qua việc chấm điểm, quản lý, phân tích các chỉ số KPI.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, quý, năm
của toàn Công ty thông qua việc dẫn dắt, quản lý và hướng dẫn đội ngũ kinh
doanh Công ty và các Chi nhánh, bao gồm:
o Doanh thu thu cước dịch vụ và Số lượng phiếu thu
o Chỉ tiêu phát triển dịch vụ mới cho KH hiện có và Số lượng Hộ Gia đình được tư vấn
o Chỉ tiêu phát triển dịch vụ mới cho KH mới, Số lượng Đại lý bán lẻ đang hoạt động và Số lượng Khách hàng Doanh nghiệp (Khách sạn, Chung cư, Doanh nghiệp)
- Phát hiện kịp thời các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất phương án phát triển kinh doanh trên những cơ hội này.
- Đánh giá phân tích các thông tin/hoạt động mới nhất của đối thủ cạnh tranh và báo cáo kịp thời lên cấp trên. Cùng Nhân viên điều hành Hỗ trợ Thương mại nghiên cứu, xây dựng, đề xuất, triển khai và quản lý các chương trình Hỗ trợ Thương mại (Trade Marketing).
- Giám sát, kiểm tra, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
- Sẵn sàng tham gia các dự án mới nhằm mở rộng kinh doanh của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác trong Công ty để hỗ trợ các Chi nhánh giải quyết các vấn đề phát sinh.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học. Ứng viên tốt nghiệp các ngành Thương mại, Kinh doanh, Công nghệ thông tin là lợi thế.
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng, kinh doanh phân phối trên kênh truyền thống hoặc kinh doanh bán lẻ.
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Giám đốc Vùng trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng (Regional Sales Manager)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nội dung, kinh doanh hàng tiêu dùng kỹ thuật số là một lợi thế
• Chủ động và có trách nhiệm cao với công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết
• Có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ
• Có tư duy hệ thống, logic