Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Đào tạo từ xa: Vì sao chưa hấp dẫn?

Viewed: 17,787

Sinh viên tìm hiểu thông tin, đăng ký môn học tại Trung tâm Đào tạo từ xa ĐH Mở TPHCM

Điều kiện hạ tầng thông tin, cơ sở vật chất và học liệu còn hạn chế khiến đào tạo từ xa chưa phát triển như mục tiêu đề ra

Ngày 22-10, một sinh viên năm thứ ba ngành Đông Nam Á của Trường ĐH Mở TPHCM đến Trung tâm Đào tạo từ xa của trường xin chuyển từ hệ chính quy tập trung sang đào tạo từ xa. Sinh viên này trình bày do đã đi làm, không có thời gian đến lớp nên muốn chuyển sang hệ từ xa để kết thúc khóa học và lấy bằng ĐH.

Nhu cầu cao

Bên cạnh việc ghi danh 2 lần/năm dành cho học sinh tốt nghiệp THPT hoặc tương đương, trường cũng cho phép sinh viên đã theo học chương trình ĐH nhưng không đủ điều kiện học tiếp có thể chuyển điểm sang học hệ từ xa. Việc chuyển đổi hình thức học này khá phổ biến đối với nhiều sinh viên không có thời gian đến lớp vì bằng tốt nghiệp ĐH loại hình từ xa có giá trị pháp lý như các hình thức đào tạo khác. Người tốt nghiệp loại hình này vẫn có thể dự thi sau ĐH.

Với cách thức tuyển sinh “mở” như vậy, học phí phải chăng và cách bố trí đào tạo linh hoạt, phù hợp nhu cầu người học, đến nay ĐH Mở TPHCM đã thu hút khoảng hơn 32.000 sinh viên so với con số 5.000 sinh viên ở giai đoạn đầu đào tạo từ xa.

Theo PGS-TS Phạm Minh Việt, Viện trưởng Viện ĐH Mở Hà Nội, đào tạo từ xa là phương thức giáo dục ít tốn kém nhất cho người học. Hiện nay, số người học từ xa của viện tăng lên đến 32.000 người. Ngoài việc liên kết với 45 cơ sở thuộc 25 tỉnh, thành, viện cũng đã trang bị cơ sở vật chất, thiết bị hiện đại và các học liệu phục vụ cho đào tạo từ xa.

Ông Nguyễn Hồng Sơn, Phó Vụ trưởng Vụ Giáo dục thường xuyên, Bộ GD-ĐT, cho biết tính đến tháng 10-2008, tại 14 đơn vị đào tạo từ xa của cả nước đã thu hút hơn 198.000 sinh viên. Trong đó, nhiều nhất là ĐH Huế (46.000 sinh viên), ĐH Sư phạm Hà Nội (42.000), ĐH Đà Nẵng (10.500)...

Ông Nguyễn Hồng Sơn đánh giá với điều kiện học ngày càng thuận lợi, số người theo học từ xa tăng lên rõ rệt. Trong khi, tính từ lúc bắt đầu đào tạo từ xa, số người tốt nghiệp đến nay chỉ đạt 126.000 người.

Mới đạt tỉ lệ 10%

Tuy nhiên, nếu so với nhiệm vụ “phấn đấu đến năm 2010 có ít nhất 20% sinh viên học tập theo phương thức giáo dục từ xa” theo quyết định ngày 4-7-2005 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án phát triển giáo dục từ xa thì con số 198.000 sinh viên cần phải tăng lên hơn gấp đôi.

Dù có nhiều tín hiệu lạc quan, nhưng việc thu hút sinh viên đến với giáo dục từ xa vẫn còn nhiều hạn chế. Ví dụ sinh viên ngành Đông Nam Á của Trường ĐH Mở TPHCM nói trên cuối cùng vẫn không chuyển được sang hệ đào tạo từ xa vì trường đã ngưng tuyển ngành Đông Nam Á từ tháng 9-2005 với lý do là củng cố lại học liệu. Cùng lý do này, trường cũng ngưng tuyển sinh ngành tin học vì nhiều sinh viên trong giai đoạn này đã bỏ học giữa chừng do học liệu nghèo nàn, không thể tự học được.

Riêng Viện ĐH Mở Hà Nội tiến hành đào tạo từ xa trên nhiều phương tiện và học liệu, như giáo trình in, CD, VCD, CD-ROM, phát thanh, Internet. Hệ thống học trực tuyến E-learning mới được xây dựng đã thực hiện một số chương trình. Tuy nhiên, theo ông Việt, dù công nghệ đào tạo từ xa của viện có nhiều bước phát triển nhưng do điều kiện về hạ tầng thông tin và cơ sở vật chất tại các địa phương còn hạn chế nên đến nay chưa được triển khai và sử dụng rộng rãi ở nhiều địa phương.

Giải pháp dàn hàng ngang

Giáo dục từ xa hiện đang là hình thức đào tạo giữ vai trò quan trọng trong hệ thống giáo dục của hầu hết các quốc gia. Quy mô của một số trường ĐH có hình thức giáo dục từ xa tiêu biểu của các nước như: Trung Quốc, Hàn Quốc, Anh, Thái Lan... dao động khoảng 200.000 đến 500.000 sinh viên.
Ông Nguyễn Hồng Sơn khẳng định để phát triển mạnh giáo dục từ xa, ngoài Viện ĐH Mở Hà Nội, ĐH Mở TPHCM, thời gian qua, bộ cũng tăng cường đầu tư cho các trung tâm đào tạo bồi dưỡng giáo viên bằng hình thức học từ xa của ĐH Huế, ĐH Sư phạm Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính - Viễn thông...

Theo ông Sơn, để thực hiện mục tiêu đến năm 2010 sẽ có ít nhất 20% sinh viên học tập theo phương thức giáo dục từ xa, song song với việc đẩy mạnh xã hội hóa, Bộ GD-ĐT khuyến khích các trường ĐH, CĐ có đủ các điều kiện triển khai đào tạo từ xa. Hiện bộ đang thẩm định hồ sơ và sẽ cho phép thêm 4 trường đào tạo từ xa là ĐH Hồng Bàng, ĐH Sư phạm Đồng Tháp, ĐH Thái Nguyên và ĐH Kinh tế - Công nghiệp Long An. Ông Sơn cũng cho biết kế hoạch tuyển sinh cũng như chỉ tiêu đào tạo do các trường tự xây dựng.

Source: Theo NLĐ

VIP jobs ( $1000+ )

Confidential
Confidential

Salary : 30,4 Mil - 50,1 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TRẢI NGHIỆM TOÀN CẦU

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : Competition

Ha Noi

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : Competition

Da Nang

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : Competition

Ho Chi Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Salary : 10 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Salary : 15 Mil - 23 Mil VND

Hung Yen

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT

Salary : 30 Mil - 32 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH HUNUFA
Công ty TNHH HUNUFA

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competition

Dong Nai

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Salary : 35 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ
TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Kien Giang

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Long An

Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam
Công ty TNHH Giày Apache Việt Nam

Salary : 7 Mil - 25 Mil VND

Tien Giang

Confidential
Confidential

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Confidential
Confidential

Salary : 10 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Confidential
Confidential

Salary : 10 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

Vietnam Furniture Resources (VFR)
Vietnam Furniture Resources (VFR)

Salary : Competition

Binh Duong

Confidential
Confidential

Salary : 30,4 Mil - 50,1 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Salary Calculator Gross to Net

Quickly calculate your Gross/Net income and PIT

Advanced Calculator

Detailed interpretation (VND)

Name Value
GROSS Salary 0
Labor type  
Social insurance -0
Health insurance -0
Unemployment insurance -0
Trade union -0
Before-Tax income 0
Personal exemptions -0
Dependent exemptions -0
Taxable income 0
Personal income tax -0
NET salary (After-Tax income) 0
Allowances 0
Total income 0
Feedback