GS Lâm Quang Thiệp: Nhất trí một kỳ thi quốc gia

Viewed: 12,428

Không ít nội dung quan trọng nhất của đề án tổng thể đổi mới thi và tuyển sinh vẫn đang nằm giữa những luồng ý kiến trái chiều nhau. Là một chuyên gia giàu kinh nghiệm, GS Lâm Quang Thiệp - nguyên vụ trưởng Vụ ĐH, Bộ GD-ĐT - đã có cuộc trao đổi với Tuổi Trẻ về những nội dung đang gây tranh luận nhiều nhất của đề án đổi mới thi và tuyển sinh.

* Khi đóng góp ý kiến cho đề án tổng thể đổi mới thi và tuyển sinh, GS chọn cả phương án đồng ý và không đồng ý với việc áp dụng thi trắc nghiệm (TN) đối với phần lớn các môn thi. Vì sao vậy, thưa GS?

- Bảng trưng cầu ý kiến của Cục Khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục đặt một câu hỏi nên hay không nên thi TN đối với phần lớn các môn học đã nêu. Tuy nhiên trong câu hỏi không nói rõ thi TN như thế nào. Tôi đồng ý sử dụng TN nếu triển khai theo đúng qui trình của khoa học và công nghệ TN, và không đồng ý sử dụng TN nếu không theo đúng qui trình như vậy.

Một trong các ưu điểm quan trọng của phương pháp TN là cho phép thử các câu hỏi TN trên các mẫu thử đủ lớn nhằm phân tích, chỉnh sửa, loại bỏ các câu hỏi xấu và lựa chọn các câu hỏi tốt để đưa vào đề thi chính thức. Thực hiện việc này đúng theo công nghệ sẽ đảm bảo tăng chất lượng đề thi mà vẫn không lộ đề. Tiếc rằng các kỳ thi vừa qua quá trình này không được thực hiện nghiêm túc nên đề thi không đảm bảo chất lượng.

Ngoài việc thử nghiệm đó, cũng phải thiết kế đề TN, quét chấm bài TN, biến đổi điểm thô (tính theo số câu làm đúng) ra điểm cuối cùng... theo một qui trình khoa học. Nói tóm lại, phải áp dụng đúng khoa học về TN cho kỳ thi TN, vì hiện nay đã có một khoa học như vậy phát triển khá cao trên thế giới.

* Hiện có không ít ý kiến không đồng tình với việc áp dụng thi TN vì cho rằng TN chủ yếu đánh giá khả năng ghi nhớ mà không đo được các năng lực tư duy cao cấp cũng như khả năng diễn đạt…

- Tôi không đồng ý là TN chỉ đánh giá được năng lực tư duy thấp: có thể viết các câu hỏi TN đánh giá được tất cả các cấp bậc của năng lực nhận thức từ thấp đến cao (biết, hiểu, áp dụng, phân tích, tổng hợp, đánh giá), và những người viết câu hỏi TN thành thạo có thể làm được điều đó. Đừng nghĩ rằng thi TN trong quá trình dạy và học cũng giống như các kỳ thi vui trên TV.

Các câu hỏi TN trên TV chỉ đánh giá được năng lực tư duy thấp (nhớ, biết), vì mục tiêu chủ yếu của các kỳ thi vui trên TV là cung cấp thông tin cho người xem chứ không phải đánh giá chính xác năng lực của người thi. Ngược lại, mục tiêu của TN trong giáo dục lại nhằm đo lường năng lực của người thi. Do đó trong giáo dục phải xây dựng được các loại câu hỏi TN đánh giá được tất cả các mức năng lực tư duy từ thấp đến cao.

Tuy nhiên, tôi cũng đồng ý về nhược điểm của TN là không đánh giá được khả năng diễn đạt. Ngoài ra, TN cũng buộc trả lời theo một khung định sẵn, không cho phép biểu hiện năng lực sáng tạo tự do như tự luận.

* Tại sao GS lại vẫn cho rằng nên áp dụng TN cho phần lớn các môn tốt nghiệp phổ thông và thi tuyển ĐH?

- Tuy có một số nhược điểm như vừa nêu nhưng TN có nhiều ưu điểm: có thể đánh giá một phạm vi kiến thức rộng trong một khoảng thời gian ngắn, từ đó ít gây may rủi do trúng tủ, trật tủ. Tiếp đến, việc chấm điểm TN là hoàn toàn khách quan, có thể dễ dàng chấm bằng máy. Và một ưu thế rất quan trọng nữa của thi TN là khoa học về TN đã đạt được những thành tựu rất lớn, giúp thiết kế được các đề TN đo chính xác năng lực của thí sinh, đặc biệt là thiết kế được các đề có mức độ tương đương rất cao để dùng cho các kỳ thi.

* GS đánh giá như thế nào về phương thức tổ chức một kỳ thi quốc gia THPT lấy kết quả đồng thời xét tốt nghiệp THPT và xét tuyển vào ĐH, CĐ đang được cục Khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục đưa ra lấy ý kiến?

- Tôi nhất trí việc nên tổ chức chỉ một kỳ thi theo tiêu chuẩn quốc gia ở cuối bậc phổ thông, nhưng tôi muốn nêu một phương án khác: đó không phải là kỳ thi tốt nghiệp phổ thông, cũng không phải kỳ thi tuyển trực tiếp vào ĐH mà là kỳ thi đánh giá năng lực người học ở cuối bậc phổ thông.

Kỳ thi này nên tổ chức độc lập theo một tiêu chuẩn quốc gia chung cho học sinh ở cuối bậc phổ thông và cho mọi người muốn được tuyển vào đại học, không phụ thuộc việc người ấy đã tốt nghiệp phổ thông hay chưa. Đa số trường đại học dựa vào kết quả của kỳ thi này, kèm với bằng tốt nghiệp phổ thông và các thông tin khác để tuyển.

Source: Theo TTO

VIP jobs ( $1000+ )

Giám sát Điều phối PTKH

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Account Payable Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng nhóm khách hàng cá nhân - RB - MSB - 2Y092

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Salary : Competitive

Ha Noi | Nghe An

11/02/2025

Nhân Viên Mạ Điện

Headhunter HRchannels Group

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Quang Nam | Quang Binh | Da Nang

11/02/2025

Kế toán Tổng hợp (Lĩnh vực Sản xuất - Xuất nhập khẩu)

CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Nhân Viên Sale Khách Sỉ

Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Account Manager (Digital Marketing Agency)

CÔNG TY TNHH ADIGIT

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Quản lý Vận hành | Operation Manager - Pathway School

Hệ Thống Pathway School - Pathway Academy

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Regional Operations Manager (North)

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Giám sát Bán hàng - Hải Phòng

Suntory PepsiCo Việt Nam

Salary : Competitive

Hai Phong

11/02/2025

Quản Lý Khu Vực

MindX Technology School

Salary : 50 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi | Thai Nguyen | Vinh Phuc

11/02/2025

Quản lý bán hàng khu vực - Kênh OTC (Miền Tây + Miền Đông )

Advanced Distribution Co., Ltd.

Salary : Competitive

Mekong Delta

11/02/2025

PHỤ TRÁCH TÀI CHÍNH

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TNG

Salary : 30 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

General Manager - Quản lý Khu vực Phú Quốc

CÔNG TY CỔ PHẦN NISO

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Kien Giang

11/02/2025

Area Sales Manager (Miền Bắc)

CareerViet's client

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Brand Marketing Supervisor

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Thiên Long

Salary : 19 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên Viên Xử Lý Nợ Tố Tụng - TA128

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 17 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Ba Ria-VT

11/02/2025

TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN NGÀNH F&B

Công ty TNHH Đầu Tư Ẩm Thực NHÂN PHÁT

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Nhân viên thu hồi nợ qua điện thoại - TA150

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 12 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Quality Engineer (Working at Song Than 3, Binh Duong)

Công Ty TNHH IGB Automotive Việt Nam

Salary : Competitive

Binh Duong

11/02/2025

Chuyên viên xử lý nợ (Phú Thọ/Hưng Yên)

Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Salary : Competitive

Phu Tho

11/02/2025

Nhân Viên Xử Lý Nợ Qua Điện Thoại (TA128)

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Salary : 12 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

11/02/2025

Kế Toán Trưởng (Bình Dương hoặc TPHCM)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QS LAND

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

KIẾN TRÚC SƯ TRIỂN KHAI

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Quản Lý Chuyên Môn Mầm non Khối INSCHOOL (Long Khánh - Đồng Nai)

Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế INTERLINK (Trường Liên Kết Quốc Tế INschool & Ngoại Ngữ Quốc Tế INS ENGLISH & CHINESE)

Salary : 22 Mil - 27 Mil VND

Dong Nai

11/02/2025

Demand Planning Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án (ngành Nội Thất)

Công Ty CP SXTM Thiết Kế Bình Minh

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập Tối Thiểu 18 Triệu, Làm Việc Tại Gò Vấp)

CareerViet's client

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Creative Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

R&D Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Brand Manager (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên Viên Kinh Doanh - Sales B2B

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi | Da Nang

11/02/2025

Social Commerce Manager (Beauty & Fashion)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Key Account Management (Beauty & Personal Care)

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Kế Toán Trưởng

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ - Mảng Kỹ thuật Hiện trường

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả

Salary : 16 Mil - 23 Mil VND

Binh Duong | Tra Vinh

11/02/2025

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Kinh nghiệm ngành y, dược)

Công ty cổ phần Anvy

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên viên - Phòng Quản lý Tài sản Bảo đảm - Khối Vận hành

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Marketing Supervisor

Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG THIÊN BÌNH

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Physical Testing Specialist-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Salary : Competitive

Binh Duong

11/02/2025

GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÀNH NAM

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen

11/02/2025

Trưởng phòng Marketing (Ngành Gạch Men)

Công Ty Cổ Phần Gạch Men Ý Mỹ

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC TP. HCM

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Southeast | Ho Chi Minh

11/02/2025

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ - Dự án CNTT

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC)

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Commercial and QA Assistant Manager-Footwear

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN ROFU SINGAPORE PTE. LTD. TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Salary : Competitive

South Central Coast

11/02/2025

Giảng Viên Quản Trị Mạng Và Quản Trị Hệ Thống (Full-time)

Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD

Salary : 20 Mil - 60 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Tòa Nhà

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Trưởng phòng Kinh doanh khối y tế

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC VIỆT ANH

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

Foreign Teacher (Native English)

TRƯỜNG QUỐC TẾ BLUE RIDGE / BLUE RIDGE INTERNATIONAL SCHOOL (BRIS)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC (Miền Đông Nam Bộ)

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Southeast | Dong Nai

11/02/2025

Nhân viên kinh doanh - Phòng Kế hoạch kinh doanh Chi nhánh EMS Hà Nội

Tổng Công Ty Chuyển Phát Nhanh Bưu Điện

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Chuyên viên Văn thư lưu trữ - Văn phòng Hội sở

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Tiếng Anh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

11/02/2025

Kỹ sư cơ khí (Chuyên về Công nghệ Hàn)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM

Salary : 17 Mil - 23 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

Lead Auditor

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

11/02/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH KHU VỰC (Miền Trung)

Công Ty Gạch Men Ý Mỹ

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

South Central Coast | Khanh Hoa

11/02/2025

Nhân Viên Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Cách Nhiệt Mathome Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh

11/02/2025

Phó phòng Tiếp thị sản phẩm ngoại hối

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Salary : Competitive

Ha Noi

11/02/2025

Trưởng phòng kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM UHEALTH

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ha Noi

11/02/2025

For Employers

Categories

Categories

GS Lâm Quang Thiệp: Nhất trí một kỳ thi quốc gia

VIP jobs ( $1000+ )

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2

Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?

Gần 40 trường công bố điểm thi

TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi

Bỏ tiền thật, mua giấy giả?

ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán

Subscribe

Find jobs that suit to you

Hot Job Recruiting

Feature Articles

CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược

Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn