Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực chỉ sau 1 ngày ban hành khiến một số doanh nghiệp trở tay không kịp
(NLĐO) - Việc loại bỏ đề xuất gây "sốc" về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp thể hiện sự tiếp thu, cầu thị của ban soạn thảo, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động
(NLĐO) - Hiện đã có 43 địa phương chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng. Các tỉnh, thành còn lại sẽ thực hiện từ ngày 1-9 tới đây
(NLĐO) - Tai nạn trên đường đi làm (đi và về) không xảy ra trong quá trình lao động của người lao động nên buộc người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm do lỗi không do mình gây ra là không hợp lý
(NLĐO) - Luật BHXH 2024 bổ sung thêm quy định về trợ cấp hưu trí xã hội. Vậy nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí thì được hưởng chế độ gì?
(NLĐO) - Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ ngắn hạn, hỗ trợ thu nhập cho người lao động khi bị mất việc làm, không thể thay thế cho toàn bộ thu nhập trong khoảng thời gian dài
(NLĐO) - Thông tin từ 1-9-2024 sẽ thanh toán lương hưu qua tài khoản trên 63 tỉnh, thành được nhiều người quan tâm. Vậy có phải từ thời điểm này ai cũng phải nhận lương hưu qua tài khoản không?
(Chinhphu.vn) - Luật số 41/2024/QH15 Bảo hiểm xã hội quy định các trường hợp tạm dừng, chấm dứt, tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?