Job Alerts
Viewed: 5,155
(NLĐO) - Tai nạn trên đường đi làm (đi và về) không xảy ra trong quá trình lao động của người lao động nên buộc người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm do lỗi không do mình gây ra là không hợp lý
Theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thì được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Tuy nhiên, tại hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp chính sách BHXH, BHYT với người lao động và người sử dụng lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TP HCM do BHXH Việt Nam tổ chức sáng 9-8, ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, thông tin khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực (từ 1-7-2025), trường hợp người lao động bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động, thay vào đó sẽ hưởng chế độ ốm đau.
Người lao động làm thủ tục BHXH tại BHXH TP HCM
Mức hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động bị tai nạn trên đường đi, về và phải nghỉ việc để điều trị là bằng 75% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Dưới góc nhìn của cơ quan BHXH, sự thay đổi này là hợp lý. Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động là những sự cố gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận hoặc chức năng nào của cơ thể, hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động và gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Ngược lại, các trường hợp tai nạn xảy ra trên đường đi làm hoặc về nhà không nằm trong quá trình lao động hay gắn liền với công việc, nhiệm vụ lao động. Do đó, nếu coi những trường hợp này là tai nạn lao động và buộc người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm cho những lỗi không do họ gây ra là không hợp lý.
Ngoài thông tin trên, tại hội nghị, cơ quan BHXH đã giới thiệu những nội dung mới, đáng lưu ý của Luật BHXH năm 2024; Thông tin mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 7-2024; Cảnh báo các hành vi lừa đảo liên quan đến cài đặt, thay đổi thông tin trên ứng dụng BHXH số -VssID. Bên cạnh đó, đại diện BHXH Việt Nam và BHXH TP HCM cũng đã giải đáp nhiều vướng mắc của doanh nghiệp liên quan đến BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, BHXH một lần, chế độ nặng nhọc độc hại, ốm đau, thai sản, đóng và hưởng BHXH đối với lao động người nước ngoài…
Source: Người lao động
Salary : 15 Mil - 25 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 15 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 20 Mil - 30 Mil VND
Ha Noi
Hot Job Recruiting
Salary : 15 Mil - 18 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 12 Mil - 14 Mil VND
Ho Chi Minh
