Bạn đã dự trữ về những thử thách mới mà mình sẽ gặp, những điều có thể xảy ra trên con đường đi tìm một công việc mới? Dưới đây là những gợi ý giúp bạn so sánh, quyết định và có thêm ý chí ?sắt thép? trước khi quyết định nhảy việc Công việc mới có phải là sở thích niềm vui của bạn không? Hãy tưởng tượng nếu phải làm nó trong một thời gian dài, liệu bạn có thích thú?
Ngày nay các tỷ phú Mỹ vẫn luôn chiếm vị trí chủ đạo trong danh sách những người giàu có nhất thế giới, tài sản khổng lồ của họ có được từ nhiều nguồn khác nhau, từ các hoạt động kinh doanh khác nhau.
Hàng ngày, có biết bao doanh nghiệp bố cáo rồi phá sản…Những biến động bất ngờ trong lĩnh vực kinh tế dễ làm cho nhiều doanh nhân “cứng cựa” nhất cũng phải chao đảo. Để tránh những rủi ro trong kinh doanh, bạn cần tìm kiếm cho riêng mình một nhà tư vấn tài chính (NTVTC).
Ngày 26/10/2024, Học viện Tài chính tổ chức chương trình “Ngày hội Tuyển dụng năm 2024” tại cơ sở 69 Đức Thắng. Đây là sự kiện thường niên thu hút nhiều đơn vị, doanh nghiệp uy tín trong nhiều lĩnh vực tham dự, hứa hẹn sẽ mang tới khoảng 5.000 cơ hội việc làm và thực tập cho người tìm việc và các bạn sinh viên trên địa bàn TP.Hà Nội.
Ngày 26/02/2024 đánh dấu thành công vang dội của PROM: THE GLORY ERA - đêm chung kết tìm kiếm King & Queen của CLB Marketing Học viện Tài chính (FMC). Hơn 1,000 khán giả trong và ngoài trường đã cùng nhau hòa chung không khí tại hội trường Cán bộ Thanh tra, Hà Nội để chứng kiến hành trình đầy cảm xúc của các thí sinh và khoảnh khắc tỏa sáng của cặp đôi King & Queen tài năng, hứa hẹn dẫn dắt CLB FMC bước vào một nhiệm kỳ bùng nổ.
Khảo sát phi lợi nhuận thường niên “Nhà tuyển dụng yêu thích 2020” do CareerViet Việt Nam thực hiện với sự bảo trợ phương pháp luận của đối tác uy tín, công ty nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam, đã được khởi động từ ngày 18/12/2020 và kết thúc bình chọn trực tuyến vào ngày 29/01/2021. Sự kiện thường niên này đã thu hút 31.588 đáp viên trên toàn quốc thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, độ tuổi từ 22 đến 35 tham gia khảo sát và bình chọn.
Giống như mọi người khác, nhân viên lâu năm cũng muốn được ghi nhận thành quả, tận hưởng cảm giác hài lòng và tự hào về những gặt hái trong công việc. Thậm chí còn hơn thế, đặc tính tuổi tác và trải nghiệm dày dạn sẽ khiến nhân viên lớn tuổi có nhu cầu này cao hơn cả người trẻ. Ngoài ra, nhân viên lâu năm còn quan tâm đến nhiều những phúc lợi phổ biến khác, hãy cùng CareerViet khám phá nhé!
Hãy tưởng tượng và chọn lấy 3 trong số 4 hình ảnh nào sau đây khiến bạn cảm thấy hứng thú nhất. Bài trắc nghiệm nhỏ này sẽ giúp bạn tìm ra nguyên nhân stress trong thời gian hiện tại.
Đã qua rồi cái thời ứng viên chỉ biết tới trung tâm hoặc nhờ người quen giới thiệu việc làm. Hiện có rất nhiều phương pháp tìm việc kiểu mới gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng và đạt hiệu quả cao, chẳng hạn như...
Được làm việc tại công ty nước ngoài không những là mong muốn của sinh viên mới ra trường mà còn của cả những người đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc.
Áp lực công việc, sức khoẻ giảm sút, đời sống cá nhân bị tác động mạnh... là điều khó tránh khỏi đối với bất cứ với những ai đang bước vào giai đoạn khởi nghiệp...
Thứ nhất vợ dại trong nhà, thứ hai nhà dột, thứ ba nợ đòi". Đâu là nguyên nhân hàng đầu dẫn tới nợ nần, một trong ba cái khổ mà dân gian đã đúc kết ấy?
Job Alerts
