Mạng xã hội (MXH) từ lâu đã là một thị trường cơ hội cho sự nghiệp của chúng ta mở rộng và phát triển. Nhưng "quảng cáo" bản thân như thế nào cho hiệu quả, hãy để CareerViet bật mí cho bạn.
Có những thao tác đơn giản mà khi biết rồi, bạn sẽ nhận ra cuộc sống trở nên dễ dàng biết bao nhiêu. Đơn giản là "Share CareerViet Profile" có thể giúp sự nghiệp thêm ‘high’.
Cuộc phỏng vấn vừa rồi thực sự hoàn hảo: Mức lương phù hợp, công ty danh tiếng hàng đầu và có vẻ họ sẵn sàng dành "đất" cho bạn phát triển. Nhưng CareerViet nhắc nhẹ: Tài khoản mạng xã hội của bạn sẽ bị "soi" ngay bây giờ đấy!
Một chút thông tin hé lộ từ CareerViet có thể giúp bạn có suy ngẫm sâu sắc hơn về câu trả lời. Khi đã hiểu bản chất của câu hỏi, bạn sẽ không còn phải nghĩ câu trả lời một cách đối phó, mà như một phản xạ tự nhiên.
Hiện đang là giai đoạn nhiều doanh nghiệp hoạt động cầm chừng và ngưng việc tuyển dụng. Viễn cảnh có vẻ xám xịt với người đang tìm việc. Tuy nhiên, trong nguy không phải không có cơ. Hãy thử xem những bí quyết sau đây của CareerViet có giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá giữa thời kỳ khó khăn này không.
Đại diện Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết nhu cầu tuyển dụng lao động của TP trong tháng 5 tiếp tục tăng mạnh. Theo đó, thị trường việc làm tại TP cần khoảng 30.000 chỗ làm.
Chín người mười ý – Mỗi nhà tuyển dụng, từng buổi phỏng vấn sẽ có mang không khí và tinh thần khác biệt. Cùng CareerViet.vn tham khảo một số phong cách nhà tuyển dụng thường gặp và phương pháp bạn nên ứng xử trong từng trường hợp nhé!
Hãy cùng CareerViet.vn tham khảo gợi ý một số việc nên làm từ những ứng viên đã tiên phong tìm hiểu và tận dụng lợi ích của Social Media vào thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng bạn nhé!
Hành trình tìm kiếm công việc lý tưởng sẽ nhẹ nhàng và thuận lợi hơn rất nhiều khi bạn đã có sự đồng hành của CareerViet.vn – website sở hữu 17.000 việc làm chất lượng từ hàng chục ngàn doanh nghiệp uy tín.
Chúng ta phải luôn trong tâm thế sẵn sàng để không chỉ thích ứng ngay lập tức mà còn phải “tỏa sáng” để “lọt mắt xanh” nhà tuyển dụng. Hãy cùng CareerViet điểm qua 9 kiểu phỏng vấn “tuy quen mà lạ” dưới đây nhé
Một mùa lễ hội đầm ấm nữa đang đến “sát bên hiên nhà” rồi. Tuy nhiên, trước khi bắt đầu đợt nghỉ ngơi, có thể bạn cũng nên cân nhắc một chút về điều này: tháng Mười Hai có thể là một thời điểm thực sự tốt trong năm để giành được một công việc mới.
Đối với các doanh nghiệp thì một trong những lý do chính khiến họ phải tuyển nhân viên thời vụ là nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất hoặc tiêu thụ gia tăng mạnh trong các kỳ lễ. Đặc biệt trong đó có không ít nhà tuyển dụng đã sử dụng cơ hội này như dịp để tìm và giữ chân những nhân viên xuất sắc.
Dưới đây là tổng hợp một số kỹ năng công nghệ hàng đầu giúp cho người sở hữu nó dễ dàng được tuyển dụng. Danh sách này là kết quả nghiên cứu dựa trên việc phân tích các dữ liệu từ các hoạt động tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự thực tế trên LinkedIn năm 2015.
Ngày hội nghề nghiệp là một hoạt động thường niên, là cơ hội để các doanh nghiệp tăng cường nguồn nhân lực, đồng thời giúp sinh viên tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, định hướng công việc, trau dồi kỹ năng xin việc và tạo việc làm cho sinh viên.
Job Alerts
