Search Result For : động lực

Bạn có e ngại khi lương ... quá cao?
Được lương cao thì ai cũng thích nhưng khi nghe nói về quá nhiều tác động tiêu cực của lương cao, bạn có còn dám sở hữu mức lương như vậy nữa không?
Chạy ngay đi hay dừng lại đối mặt với cơn giận từ sếp?
Đối mặt với việc sếp bỗng nổi giận thật sự thì lúc đấy chẳng còn là tác động tâm lý nữa,nhiều người sẽ " toát hết mồ hôi" và ngày lập tức nghĩ xem nên #chạy_ngay_ đi hay dừng lại #đối_mặt với cơn giận của sếp? Bình tĩnh nào! Hãy thử xem một cách xoa dịu tình thế thay vì vội nghĩ đến việc tháo chạy nhé.
Năm 2014: Tỉ Lệ Cạnh Tranh Của Ứng Viên Tìm Việc Tăng Hay Giảm?
Năm 2014, tuy nhiều công ty, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao nhưng rất nhiều ứng viên lại không thể tìm được việc làm mới. Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Giám đốc Điều hành CareerBuilder Việt Nam, lý giải: “Bức tranh chung cho thị trường nhân lực năm 2014 là sự cạnh tranh khốc liệt của các ứng viên trong khi nhu cầu tuyển dụng khá ổn định. Theo ước tính, trung bình mỗi ứng viên phải vượt qua 59 ứng viên khác để có được một công việc mới. Sự cạnh tranh này diễn ra đồng thời ở các vị trí dành cho ứng viên ít kinh nghiệm hoặc quản lý cấp trung và ngay cả các vị trí quản lý cấp cao (tỉ lệ 1:32).
Những nhân vật nổi tiếng từng thất bại "như cơm bữa"
Có nhiều người lâm vào cảnh suy sụp sau khi gặp thất bại, cũng có không ít người đã đánh mất bản thân khi không gặt hái được thành công, song lại có nhiều người thất bại cả nghìn lần nhưng vẫn miệt mài làm lại, để rồi trở thành người nổi tiếng.
Để công ty gia đình không thành 'gia đình trị'
Không phải ai trong gia đình bạn cũng phù hợp với các vị trí trong công ty, vì vậy, đừng cố gắng đưa họ vào chỉ vì sự quen thân, muốn tạo công ăn việc làm cho họ. Nếu chấp nhận một nhân viên vì sự cả nể, bạn sẽ mắc sai lầm nghiêm trọng hơn đấy.
“Thời gian vàng” của những người thất nghiệp
Thất nghiệp đồng nghĩa với việc bạn có nhiều thời gian rảnh rỗi và nó khiến bạn buồn chán? Không hẳn vậy nếu bạn biết tận dụng thời gian đó để tìm kiếm cho mình một cơ hội tốt hơn. Đó là thời gian vàng của bạn đấy.
Bạn hiểu như thế nào về một buổi phỏng vấn?
Phỏng vấn làm cho bạn thật sự lo lắng! Bạn không biết rõ điều gì sẽ xảy đến với mình, điều duy...
Chế ngự stress khi khởi nghiệp
Áp lực công việc, sức khoẻ giảm sút, đời sống cá nhân bị tác động mạnh... là điều khó tránh khỏi đối với bất cứ với những ai đang bước vào giai đoạn khởi nghiệp...
Hãy biết tận dụng những thế mạnh của bạn
Để có được mọi thứ bạn phải tự mình dành lấy chúng. Bạn cần trở thành một nhà lập kế hoạch chiến lược lành nghề cho cuộc sống và công việc của bạn.
Mức chi tiền thuốc men tối đa cho người lao động là bao nhiêu? Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không?
Mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không?
Đóng BHXH tối thiểu 132.000 đồng/tháng, lĩnh lương hưu 1,4 triệu đồng
Lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng 132.000 đồng/tháng được nhận lương hưu gần 1,4 triệu đồng/tháng, được cấp thẻ BHYT miễn phí, hưởng chế độ tử tuất, mai táng...
Hiện nay người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được hỗ trợ không?
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH 2023? Tỷ lệ đóng BHXH 2023? Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2023 là bao nhiêu tiền?
Tôi muốn hỏi mức đóng BHXH 2023? Tỷ lệ đóng BHXH 2023? Mức lương tối thiểu đóng BHXH 2023 là bao nhiêu tiền?
Người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không?
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm sau 12 tháng làm việc người lao động có được nghỉ phép năm không? Tôi thắc mắc trong hợp đồng lao động không đề cập đến vấn đề nghỉ phép năm. Vậy tôi có được nghỉ phép năm như những công ty cũ tôi từng làm trước đây không? Cách tính ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được quy định ra sao? Hợp đồng lao động giao kết với người lao động phải có những nội dung chủ yếu nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Như Ngọc đến từ Nha Trang.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback