Bạn đang làm việc rất hiệu quả và chăm chỉ, bạn hi vọng mình sẽ sớm được thăng chức trong nay mai. Tuy nhiên, bạn cũng cần nhớ khi được chuyển lên một vị trí mới cao hơn, quyền lợi của bạn cũng tốt hơn. Các nhà tuyển dụng sẽ phải cân nhắc rất nhiều, vì vậy bạn cần cố gắng hơn nữa và kiên nhẫn. Hãy tham gia trắc nghiệm dưới đây để xem bạn đang đứng ở đâu và bạn cần làm gì để sớm được thăng chức. Bạn chỉ cần trả lời có hoặc không, mỗi câu trả lời có bạn được cộng một điểm.
1. Tôi vừa hoàn thành dự án một cách thành công.
2. Tôi vừa nhận được một lời nhận xét tuyệt vời nhất hai năm trở lại đây.
3. Tôi vừa thảo luận mong ước thăng chức của mình trong cuộc họp hội đồng.
4. Tôi rất giỏi trong công việc.
5. Tôi cảm thấy mình đã sẵn sàng và hứng thú với những thử thách mới.
6. Tôi kiểm soát tốt những áp lực công việc.
7. Tôi luôn cố gắng tiết kiệm thời gian, tiền bạc công ty và nâng vị thế của công ty.
8. Khi dự án không đi theo đúng kế hoạch, tôi giải quyết theo kinh nghiệm của mình.
9. Khi có ai đã được thăng chức, tôi lại càng cố gắng nâng cao kỹ năng và làm việc chăm chỉ hơn.
10. Mối quan hệ của tôi và các đồng nghiệp đều rất tốt đẹp.
11. Tôi luôn cảm thấy tự tin khi đối mặt những người thách thức và nhiều tình huống cam go.
12. Tôi có khiếu hài hước.
13. Tôi chia sẻ với sếp những suy nghĩ của mình và nhận được sự ủng hộ.
14. Tôi biết nói không để bảo vệ thời gian và sức lực của mình.
15. Tôi có khả năng sắp xếp thời gian và thực hiện những ưu tiên của mình.
16. Tôi lạc quan, ít phàn nàn, không tán chuyện, nói xấu đồng nghiệp.
17. Tôi tích cực tham gia buổi tiệc văn phòng và những sự kiện xã hội cũng với các đồng nghiệp.
18. Nếu tôi phải quản lý một nhóm nhân viên, tôi sẽ công bằng và liêm khiết.
19. Tôi luôn tạo hình ảnh chuyện nghiệp trong công ty (quần áo, phong cách làm việc, đúng giờ).
20. Tôi thích thay đổi, sự mới mẻ.
21. Tôi chan hòa và chia sẻ với các bạn trong nhóm.
22. Tôi rất giỏi trong việc động viện khích lệ các bạn đồng nghiệp.
23. Tôi thấy thoải mái khi sử dụng công nghệ mới.
24. Tôi luôn tận dụng những cơ hội học tập mà công ty đem lại.
25. Tôi đã ghi lại những thành công của mình và sẵn sàng chia sẻ với mọi người trong cuộc họp tới.
Đáp án: 0-5 điểm: Có lẽ bạn cần xem lại mình. Có thể bạn đang gặp vấn đề. Bạn nên cố gắng nhiều hơn, trang bị thêm nhiều kỹ năng mới. Làm việc với nhóm trưởng/trưởng phòng, hỏi ý kiến anh ta xem bạn cần phải làm gì, thay đổi như thế nào.
6-10 điểm: Bạn có công việc để làm. Đã đến lúc quay trở lại những điều cơ bản và chắc chắn bạn hiểu được những tín hiệu của sếp một cách chính xác. Hãy đảm bảo với sếp bạn là một ứng viên sáng giá cho vị trí mới. Quyết tâm cải thiện tình hình và đảm nhận những trách nhiệm mới.
11-15 điểm: Bạn đang làm việc tốt. Nhưng để được thăng chức thì bạn phải cố gắng nhiều hơn nữa. Hãy liệt kê những điều bạn phải làm và thực hiện nó.
16-19 điểm: Đây là một điểm số tốt. Hãy thảo luận với sếp những nhân tố nào khiến bạn chưa thăng tiến và cố gắng cải thiện chúng.
20-25 điểm: Thật tuyệt vời! Bạn sẽ sớm nhận được vị trí mới.
Job Alerts
Hot Job Recruiting
