Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.

Kết quả tìm kiếm : đối thoại hai chiều

[Infographic] 9 đối tượng được tăng lương từ 1-7 gồm những ai?

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1-7-2019.

15 phút xả stress toàn công sở

Rõ ràng giờ không phải là thời điểm kinh tế lạc quan. Nhưng bộ máy kinh doanh vẫn cần vận hành trơn tru, và nhân viên của bạn vẫn phải làm việc theo guồng quay vốn có. Đừng bỏ qua ích lợi của các trò chơi nhóm, thời gian bỏ ra tuy không nhiều, nhưng sự phấn chấn cho cả đội ngũ thì vô cùng lớn.

Sửa đổi cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Bộ Tài chính đang dự thảo Quyết định sửa đổi, bổ sung Quyết định 60/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Thẻ bảo hiểm y tế mẫu mới từ 1-4-2021: Những điều cần biết

(NLĐO) - Thẻ bảo hiểm y tế mẫu mới được cấp theo quy định tại Quyết định 1666/QĐ-BHXH ngày 3-12-2020.

4 điểm mới dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được lấy ý kiến với ít nhất 4 nội dung quan trọng: Mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; bổ sung 01 ngày nghỉ lễ là ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7 và thay đổi giờ làm việc, nghỉ trưa.

Từ 1/7: Tăng 7,19 % mức lương hưu, trợ cấp xã hội cho 8 nhóm đối tượng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 44/2019/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Theo đó từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của 8 nhóm đối tượng sau sẽ được tăng thêm 7,19% so với mức tháng 6.

16 kỹ năng làm nên thành công của nhà quản lý

Nếu như những nhà quản lý cấp trung thường tập trung hoàn thiện kết quả công việc cho mục tiêu đề ra, thì điều mà các nhà quản lý cấp cao cần chú trong là phát triển một tầm nhìn chiến lược cho toàn bộ vấn đề.

Thử nghiệm "Sai & Sửa" trong kinh doanh

Nhiều công ty đã bỏ thời gian và tiền bạc thử nghiệm các sáng kiến lớn trong khi bỏ qua những ý tưởng nhỏ nhưng có thể có tác động lớn hơn với ít rủi ro hơn. Còn công ty bạn thì sao?

13 trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế trong năm 2021

Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của các nông, lâm trường quốc doanh dôi dư do sắp xếp lại theo quy định của Nghị định 118/2014/NĐ-CP ngày 17 tháng 12 năm 2014 là 1 trong 13 trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế.

Thêm trường hợp viên chức bị cắt hợp đồng làm việc

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Thêm trường hợp viên chức bị cắt hợp đồng làm việc

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-7-2020.

Quyền lợi khi tham gia BHYT 5 năm liên tục

Để được chi trả 100% viện phí, người tham gia BHYT 5 năm liên tục cần điều kiện gì?

10 chiến lược phát triển năng lực nhân viên IT

Sự tăng trưởng của dữ liệu lớn, điện toán đám mây và các sáng kiến mới đang thúc đẩy ngành CNTT theo chiều hướng tái phát triển những tài năng cũ hoặc tìm cách “thay máu”. Làm thế nào đảm bảo nhân viên của bạn đang phát triển song hành cùng những công nghệ mới?

Những Điều Không Nên Nói Khi Sa Thải Nhân Viên

Sa thải nhân viên là một việc khó khăn – nhưng người bị sa thải mới chính là người phải đối mặt với khoảng thời gian khó khăn hơn. Vì thế bạn đừng nên nói gì để tình hình nhân viên trở nên xấu hơn.

8 hành động giúp khích lệ tinh thần nhân viên

Là một nhà lãnh đạo tận tâm, cách bạn thể hiện sự quan tâm đến các nhân viên tài năng của mình liệu đã đi đúng hướng? 8 cách làm dưới đây sẽ chỉ dẫn bạn con đường động viên, khích lệ nhân viên hiệu quả.

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn

Feedback