Báo cáo tình hình sử dụng lao động (còn gọi là khai trình sử dụng lao động) là một thủ tục bắt buộc đối với doanh nghiệp, được thực hiện định kỳ 06 tháng. Chỉ còn vài ngày nữa là đến hạn khai trình sử dụng lao động, doanh nghiệp cần nhanh chóng thực hiển thủ tục này.

Toàn TP.HCM có hơn 89.500 đơn vị sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội thì có đến 42.680 đơn vị nợ đọng bảo hiểm xã hội từ 1 - 3 tháng (gần 48%).

Nhiều công ty vượt qua Covid-19 thành công bởi xác định được khi nào thì nên bỏ qua kế hoạch cũ và thích ứng với môi trường mới. Sự nhanh nhạy trong chiến lược không chỉ cải thiện hiệu suất mà còn giúp tổ chức của bạn tồn tại và phát triển.

BHXH Việt Nam có Công văn số 1988/BHXH-TST hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 23/2021/NĐ-CP quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

BHXH Việt Nam đã chủ động hướng dẫn thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; ban hành trên 25 văn bản chỉ đạo, kịp thời hỗ trợ người dân và DN tháo gỡ khó khăn, ứng phó với dịch bệnh COVID-19.

Nếu bạn là một phụ huynh "toàn thời gian", kiếm thêm thu nhập từ một công việc tại nhà là điều nên làm để giảm bớt gánh nặng tài chính.

Dưới tác động của cuộc cách mạng công nghệ (CMCN) 4.0, nhiều ngành nghề sẽ có sự thay đổi và chuyển dịch. Sẽ có rất nhiều ngành nghề buộc phải cắt giảm nhân công để đảm bảo bắt kịp xu thế và duy trì sản xuất, trong khi rất nhiều ngành nghề sẽ trở nên “có giá” trên thị trường lao động…

Đề nghị nói rõ trình tự, thủ tục chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với doanh nghiệp, tổ chức và nhà thầu nước ngoài?

CareerViet tiếp tục lan tỏa tinh thần Holistic Excellence 2025 – S-DNA & Enterprise of Choice 2025 đến thủ đô Hà Nội, quy tụ gần 500 lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự từ các tập đoàn hàng đầu Việt Nam.

CareerViet chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn, tại sự kiện vinh danh diễn ra ngày 09/10/2025 ở TP. Hồ Chí Minh và ngày 14/10/2025 ở Hà Nội.

Ngày 09.10 tại TP.HCM, CareerViet đã tổ chức thành công Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA, thu hút hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự hàng đầu. Sự kiện đã mở ra góc nhìn đa chiều về việc xây dựng DNA nội lực - chiếc chìa khóa giúp doanh nghiệp Việt phát triển bền vững và khẳng định vị thế khác biệt trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

CareerViet.vn, nền tảng tiên phong ứng dụng công nghệ tối ưu hóa hiệu quả trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng, chính thức khởi động chương trình khảo sát thường niên “Doanh nghiệp yêu thích 2025 – Enterprise of Choice”. Đây là năm thứ 13 chương trình được tổ chức, tiếp nối sứ mệnh tôn vinh các doanh nghiệp có thương hiệu nổi bật và được yêu thích do người lao động bình chọn tại Việt Nam.

Nhiều công ty đã bỏ thời gian và tiền bạc thử nghiệm các sáng kiến lớn trong khi bỏ qua những ý tưởng nhỏ nhưng có thể có tác động lớn hơn với ít rủi ro hơn. Còn công ty bạn thì sao?

Trước sự ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh COVID-19, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách nhằm hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp vượt qua đại dịch.