Lọc

11 việc làm theo tiêu chí phụ theo ngày cập nhật mới nhất

Sắp xếp theo

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Viriya mở ra nhiều cơ hội tìm việc làm hấp dẫn cho những ứng viên đam mê lĩnh vực thiết kế, sản xuất và kinh doanh thời trang hiện đại. Từ các bạn trẻ mới tốt nghiệp đến những chuyên gia giàu kinh nghiệm, tuyển dụng Viriya luôn tạo điều kiện để bạn phát huy năng lực, học hỏi và cùng nhau xây dựng những xu hướng thời trang dành cho thế hệ trẻ.
Gia nhập đội ngũ Viriya (CAZI) để đồng hành trong hành trình sáng tạo, đổi mới và phát triển bền vững trong ngành thời trang Việt Nam!

Giới thiệu chung về Viriya

Công ty TNHH Viriya hoạt động trong lĩnh vực thời trang và được biết đến rộng rãi với thương hiệu CAZI – một trong những nhãn hàng thời trang dành cho giới trẻ nổi bật tại thị trường Việt Nam. Được thành lập với sứ mệnh mang đến những sản phẩm hiện đại, hợp xu hướng và có tính ứng dụng cao, Viriya không ngừng sáng tạo và phát triển để bắt kịp nhịp chuyển động nhanh chóng của ngành công nghiệp thời trang.
Thương hiệu CAZI ra mắt thị trường với phong cách năng động, trẻ trung, cá tính và hiện đại, nhanh chóng chinh phục đông đảo khách hàng thuộc thế hệ Gen Y và Gen Z. Mỗi thiết kế đều tôn vinh cá tính riêng biệt, khơi gợi sự tự tin, độc lập và tinh thần đổi mới, đúng với tinh thần khẩu hiệu “Be the change you wish to see in the world”.
Danh mục sản phẩm của CAZI đa dạng từ áo thun, sơ mi, váy, quần, áo khoác cho đến matching set, vest nữ và phụ kiện, tất cả đều được thiết kế hiện đại, tinh tế trong từng chi tiết. Đội ngũ thiết kế nội bộ giàu kinh nghiệm am hiểu thị trường, làm chủ toàn bộ quy trình từ ý tưởng đến sản xuất, góp phần khẳng định vị thế thương hiệu.
Với những giá trị cốt lõi gồm Sáng tạo, Chất lượng, Lấy khách hàng làm trung tâm và Phát triển bền vững, Viriya không chỉ mang đến các sản phẩm thời trang chất lượng cao mà còn đồng hành cùng giới trẻ trên hành trình thể hiện phong cách và bản sắc cá nhân.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Viriya

Viriya tuyển dụng vị trí sau:
1. Nhóm Quản lý – Điều hành

  • Tuyển dụng Cửa hàng trưởng: Quản lý hoạt động bán hàng, nhân sự và doanh thu cửa hàng. Lương: 15 – 18 triệu VND
  • Việc làm Quản lý: Giám sát hệ thống cửa hàng tại khu vực, đảm bảo hiệu quả kinh doanh. Lương: 20 – 25 triệu VND
  • Việc làm Trưởng nhóm Vận hành Livestream: Quản lý đội ngũ livestream, tối ưu hiệu quả bán hàng online. Lương: 20 – 30 triệu VND
  • Việc làm Marketing - Vị trí trưởng nhóm: Lên kế hoạch, điều phối hoạt động marketing. Lương: 20 – 25 triệu VND
  • Tuyển dụng Sale Online: Dẫn dắt nhóm bán hàng online, xây dựng kịch bản kinh doanh trực tuyến. Lương: 15 – 20 triệu VND

2. Nhóm Nhân sự – Hành chính – Kế toán

  • Tuyển dụng Nhân viên Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng, phỏng vấn, sàng lọc ứng viên. Lương: 9 – 12 triệu VND
  • Việc làm C&B: Quản lý lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Lương: 9 – 12 triệu VND
  • Việc làm Kế toán tổng hợp: Quản lý sổ sách, báo cáo tài chính, đối soát số liệu. Lương: 12 – 18 triệu VND
  • Việc làm Kế toán doanh thu: Theo dõi, hạch toán và báo cáo doanh thu. Lương: 9 – 10 triệu VND
  • Việc làm Kế toán sản xuất: Quản lý chi phí và số liệu kế toán sản xuất. Lương: 9 – 10 triệu VND

3. Nhóm Marketing – Thiết kế – Sáng tạo nội dung

  • Việc làm Leader Media: Quản lý sản xuất nội dung media, hình ảnh và video. Lương: 15 – 20 triệu VND
  • Việc làm Content Marketing: Viết, biên tập nội dung truyền thông thương hiệu. Lương: 10 – 12 triệu VND
  • Việc làm Graphic Designer: Thiết kế hình ảnh, ấn phẩm truyền thông. Lương: 10 – 15 triệu VND
  • Tuyển dụng Thiết kế Thời trang: Phát triển mẫu thiết kế, xu hướng thời trang. Lương: 10 – 15 triệu VND
  • Việc làm Trực Page: Quản lý fanpage, trả lời khách hàng, hỗ trợ truyền thông online. Lương: 8 – 15 triệu VND

4. Nhóm Sản xuất – Vận hành

  • Việc làm Giác sơ đồ: Giác sơ đồ may mặc, tối ưu nguyên liệu. Lương: 8 – 11 triệu VND
  • Việc làm Khuy khuyết: Xử lý, hoàn thiện chi tiết sản phẩm may mặc. Lương: 8 – 10 triệu VND

Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có

Tùy từng vị trí tuyển dụng, Viriya đặt ra các tiêu chí rõ ràng:

  • Fresher/Entry level: Viriya – thương hiệu thời trang CAZI luôn chào đón các bạn trẻ năng động, sáng tạo và yêu thích thời trang, sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi trong hành trình mang đến những xu hướng mới cho giới trẻ. Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, chỉ cần có đam mê trong các lĩnh vực như thiết kế thời trang, phát triển sản phẩm, sản xuất – gia công, kiểm soát chất lượng, marketing thương hiệu hoặc bán lẻ thời trang, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, trải nghiệm môi trường làm việc hiện đại và phát triển nghề nghiệp lâu dài. Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành như Thiết kế thời trang, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử hoặc Quản lý chuỗi cung ứng sẽ có lợi thế khi ứng tuyển.
  • Middle/Senior: Đối với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, Viriya tìm kiếm ứng viên đã có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong các mảng như thiết kế – phát triển bộ sưu tập, giám sát sản xuất, kiểm soát chất lượng, quản lý cửa hàng bán lẻ, vận hành chuỗi cung ứng hoặc quản lý thương hiệu. Chúng tôi đánh giá cao những cá nhân có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập, tư duy sáng tạo không ngừng và quen thuộc với các tiêu chuẩn chất lượng trong ngành thời trang.
  • Soft skills: Tại Viriya, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng. Chúng tôi khuyến khích ứng viên phát triển kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sáng tạo trong tư duy và khả năng giải quyết vấn đề. Năng lực thích ứng nhanh, tinh thần cầu tiến và sự chủ động trong công việc là yếu tố giúp bạn gắn bó và phát triển bền vững tại CAZI.
  • Hard skills: Tùy theo vị trí ứng tuyển, ứng viên cần có kiến thức về thiết kế thời trang, kỹ thuật may – rập, kiểm soát chất lượng sản phẩm, quản lý chuỗi cung ứng, thương mại điện tử hoặc marketing thời trang. Các chứng chỉ chuyên môn như thiết kế CAD, quản trị bán lẻ, phân tích dữ liệu (Excel, Power BI), kỹ năng vận hành hệ thống ERP/CRM hoặc chứng chỉ ngoại ngữ (TOEIC, IELTS, HSK…) sẽ là lợi thế nổi bật trong quá trình tuyển chọn tại Viriya.

Chế độ đãi ngộ tại Viriya

Viriya luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:

  • Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
  • Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
  • Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
  • Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ

Cách ứng tuyển công việc tại Viriya trên nền tảng CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại Viriya

  • Truy cập trang: careerviet.vn.  
  • Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “Viriya”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh Viriya” ; “tuyển dụng marketing Viriya”
  • Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp  

  • Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
  • Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.  
  • Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của Viriya.

Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm

  • Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
  • Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
  • Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ Viriya.

Tips ứng tuyển thành công

Để tăng khả năng trúng tuyển tại Viriya, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:  

  • Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.  
  • Hãy nhấn mạnh các dự án hoặc công việc thực tế đã từng tham gia, mô tả rõ vai trò cụ thể và kết quả đạt được, đặc biệt trong các lĩnh vực như: thiết kế và phát triển sản phẩm thời trang, quản lý sản xuất – gia công, kiểm soát chất lượng (QA/QC), vận hành và quản lý chuỗi cung ứng, marketing – thương mại điện tử hoặc quản lý cửa hàng bán lẻ.
  • Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để làm nổi bật năng lực toàn diện, bao gồm chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), vận hành hệ thống (ERP, CRM), tư duy chiến lược, kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, và các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK (nếu có). Những yếu tố này sẽ giúp nhà tuyển dụng tại Viriya đánh giá cao khả năng thích ứng và hội nhập của bạn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hướng tới phát triển bền vững.

Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về Viriya và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại Viriya

Viriya không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại Viriya trên CareerViet!

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc làm tại Viriya? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet:

Feedback